COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Recruiter zorg

  • Almelo
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.600
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0038478

Over de functie

Extra handen in de zorg.. dat is hard nodig! Gelukkig mag Regio Plus ervoor gaan zorgen dat er circa 10.000 ondersteunende medewerkers in de zorg aan de slag gaan. Met én zonder zorg diploma.

Om dit te kunnen realiseren zijn er goede en zorgvuldige matchmakers nodig! Oftewel: jij bent hard nodig.

Als matchmaker ga jij ervoor zorgen dat de juiste kandidaten bij de juiste zorginstellingen aan de slag gaan. Jij voert de intake, controleert de beschikbaarheid en de motivatie en toetst deze met de betreffende zorginstelling. Er worden in korte tijd veel mensen gezocht, waardoor er geen tijd verloren kan gaan.

Jouw werkzaamheden als matchmaker:
​•Preselectie van kandidaten uit de database van Extra handen voor de zorg.

  • Telefonische intake voeren met kandidaten waarbij beschikbaarheid, motivatie en fit met de aanvraag en zorginstelling worden getoetst.
  • Aanbieden van beschikbare kandidaten op de aanvraag.
  • Regisseren van het selectieproces ten behoeve van efficiënte en tijdige plaatsing van kandidaten bij zorginstellingen.
  • Bij aanname van de kandidaat regel jij de VOG (spoedaanvraag) en doe jij de controle of iemand daadwerkelijk is gestart en de evaluatie of iemand duurzaam kan instromen in de zorg (ATE).
  • Bijhouden van de KPI's.

Functie-eisen

  • Jij hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie als recruiter (harde eis)
  • Jij bent minimaal 24 tot 36 uur per week beschikbaar (tijden en dagen in overleg)
  • Jij beschikt over je eigen laptop en telefoon waar je mee kunt werken (hier staat uiteraard een vergoeding tegenover)
  • Jij bent per direct beschikbaar en wil graag jouw steentje bijdragen!
  • Waar je woont, dat maakt niet uit! Je werkt namelijk vanuit huis in deze functie.
    Woon je bijvoorbeeld in Almelo, Hengelo, Deventer, Enschede, Raalte of daarbuiten? Geen probleem! We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Over het bedrijf

RegioPlus is het samenwerkingsverband van 14 regionale werkgeversorganisaties. De missie is het in balans brengen en houden van de regionale arbeidsmarkt. Zorgstellingen zijn regionaal aangesloten bij deze “regio’s” en worden ondersteund in hun HR activiteiten, in dit geval dus ook recruitment. Deze 14 regio’s hebben tijdens de eerste coronagolf achter de schermen ervoor gezorgd dat vraag en aanbod in de zorg zoveel mogelijk bij elkaar zijn gekomen. Tijdens de tweede golf is er extra ondersteuning toegevoegd aan de regio’s in de vorm van een landelijk projectteam onder regie van RegioPlus.

Wat we bieden

  • Een functie die je zelf kunt invullen naar jouw beschikbaarheid (minimaal 24 uur)
  • Parttime en fulltime in te vullen
  • Tijdelijk dienstverband voor minimaal 3 tot ongeveer 6 maanden.
  • Per direct starten in een leuk team en DE kans om jouw steentje bij te dragen in deze bijzondere tijd!
  • Salaris ligt tussen de €2100 en €2600 bruto per maand op basis van 36 uur.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Stationsstraat   11  
7607 GX, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.