COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Recruiter zorg en welzijn

  • Doetinchem
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.600
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0036970

Over de functie

Wil jij, als geroutineerde recruiter, aan de slag om extra handen in de zorg te regelen? Dan is dit een perfecte klus voor jou!
Het is hard nodig dat er meer mensen in zorginstellingen ondersteunend werk gaan verrichten en daar mag jij voor gaan zorgen. Binnen het huidige project kun jij je steentje bijdragen om met je overige collega's in het land, in totaal zo'n 10.000 extra medewerkers in de zorg te plaatsen (met en zonder diploma). Je kunt hierbij denken aan schoonmaker, gastvrouw/gastheer, administratie, receptie, etc

Wat ga je concreet doen? Je zorgt ervoor dat je passende kandidaten plaatst bij een aantal zorginstellingen. Je zorgt voor de eerste screening, de intake, je controleert beschikbaarheid en motivatie en je checkt of dit past bij de aanvragen van de zorginstellingen. Er worden veel mensen op korte termijn gezocht dus er is 'wat druk op de ketel'.

Tot je taken horen onder meer:
​• De voorselectie van kandidaten die zich hebben aangemeld vanuit de database van Extra handen voor de zorg.

  • Het voeren van de telefonische screening / intake met de kandidaten gericht op de diverse aanvragen van de zorginstellingen.
    waarbij beschikbaarheid, motivatie en fit met de aanvraag en zorginstelling worden getoetst.
  • Het toetsen van beschikbaarheid, motivatie en het maken van de juiste match zodat je de kandidaat kunt aanbieden op de juiste aanvraag.
  • Het coördineren en regisseren van het proces van werving tot plaatsing van kandidaten bij zorginstellingen.
  • Het regelen van bijbehorende taken zoals een VOG, controle van aanvang en de evaluatie van de kandidaat om te beoordelen of iemand duurzaam kan instromen in de zorg (ATE).
  • Het bijhouden van doelstellingen.

Het werk kan parttime of fulltime worden verricht en betreft een tijdelijk project. Het maakt niet uit waar je woonachtig bent (Regio Doetinchem tot verder, in principe mogelijk vanuit een locatie in heel Nederland), je werkt van huis uit.

Functie-eisen

  • Jij hebt recente ervaring met soortgelijke taken als Recruiter of HR functionaris;
  • Jij bent per direct beschikbaar voor minimaal drie maanden;
  • Jij bent 24-36 uur beschikbaar per week (tijden en dagen in overleg)
  • Je kunt thuis werken en je beschikt over een eigen laptop en telefoon (telefoonkosten kunnen gedeclareerd worden)

Attentie: Alleen kandidaten die beschikken over minimaal drie jaar recente (!) ervaring als recruiter kunnen in aanmerking komen!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever (Regio Plus) is een samenwerkingsverband tussen diverse werkgeversorganisaties in de zorg.

Wat we bieden

Een tijdelijke uitdagende job die je vanuit je eigen huis kunt verrichten. Je gaat in een team met zo'n vijfentwintig collega's in het land, samen het verschil maken! Iedere ochtend wordt gezamenlijk met een online call besproken wat de prioriteiten en bijzonderheden zijn. Vervolgens ga je met je eigen aanvragen en leads aan de slag!

  • Een tijdelijk dienstverband voor 3 tot 6 maanden;
  • Parttime / Fulltime functie. Deze functie is in te vullen voor 24 tot 36 uur;
  • Salaris ligt tussen de € 2100 en € 2600 bruto per maand o.b.v. 36 uur;
  • Werken vanuit huis.

Heb je interesse en is goed herleidbaar in je CV dat je minimaal de laatste drie jaar als recruiter hebt gewerkt? Solliciteer direct via de button!
Wil je eerst meer weten? Bel met Start People in Ulft: 0315-631500 of stuur een e-mail naar ulft@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.