COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Recruiter zorgondersteuning

  • Harderwijk
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.500
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0036977

Over de functie

Ben jij de ster in het koppelen van kandidaat en baan? Als recruiter ga jij er voor zorgen dat de juiste kandidaten bij de verschillende zorginstellingen in Nederland aan de slag gaan. De overheid heeft als missie om op korte termijn 5.000 tot 10.000 werkenden aan de slag te laten gaan als ondersteuners in de zorg. Op het moment dat er een aanvraag komt van een zorginstelling zorg jij ervoor dat de kandidaten die zich hebben aangemeld, gematcht worden aan de vrijgekomen functies.
Jij voert de intakes, controleert de beschikbaarheid en de motivatie en toetst deze met de betreffende zorginstelling. Er worden in korte tijd veel mensen gezocht, waardoor er geen tijd verloren kan gaan.

Jouw werkzaamheden als matchmaker:

  • Selectie van kandidaten uit de database die gevuld is met beschikbare mensen.
  • Telefonische intake voeren met kandidaten. Je vraagt naar beschikbaarheid, motivatie en kijkt of iemand voldoende fit/raakvlakken heeft met de zorginstelling.
  • Vervolgens bied je beschikbare kandidaten aan op de aanvraag.
  • Je bewaakt het selectieproces ten behoeve van efficiënte en tijdige plaatsing van kandidaten bij zorginstellingen.
  • Bij aanname van de kandidaat regel jij de VOG (spoedaanvraag) en doe jij de controle of iemand daadwerkelijk is gestart en de evaluatie of iemand duurzaam kan instromen in de zorg (ATE).
    Het betreft een functie voor 3 tot 6 maanden met een eventuele verlening. Je kunt zowel parttime als fulltime aan de slag en je werkt vanuit huis!
    Op vrijdag 8 en maandag 11 januari worden de eerste gesprekken gevoerd. We adviseren je daarom om zo snel mogelijk te reageren!

Functie-eisen

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare functie.
  • Minimaal 24 uur per week (tijden en dagen in overleg). Bij voorkeur ben je 40 uur per week beschikbaar.
  • De beschikbaarheid over een eigen laptop en telefoon. Eventuele kosten die gemaakt worden kun je declareren.
  • Werken vanuit huis, dus je moet wel middelen hebben om op een goede manier te kunnen werken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is het samenwerkingsverband van 14 regionale werkgeversorganisaties. De missie is het in balans brengen en houden van de regionale arbeidsmarkt. Zorgstellingen zijn regionaal aangesloten bij deze “regio’s” en worden ondersteund in hun HR activiteiten, in dit geval dus ook recruitment. Deze 14 regio’s hebben tijdens de eerste coronagolf achter de schermen ervoor gezorgd dat vraag en aanbod in de zorg zoveel mogelijk bij elkaar zijn gekomen. Tijdens de tweede golf is er extra ondersteuning toegevoegd aan de regio’s in de vorm van een landelijk projectteam on regie van onze opdrachtgever.
Onze opdrachtgever heeft van het ministerie van VWS de opdracht gekregen om 5000 Fte extra ondersteunend personeel te bemiddelen binnen de zorgsector. De looptijd voor deze opdracht is van 1 januari 2021 tot 1 juli 2021 met als belangrijke doelstelling in januari al 1.500 kandidaten op aanvragen te plaatsen.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen €2100 en €2600 bruto per maand afhankelijk van je ervaring.
  • Een functie waarbij het niet uitmaakt of je in Harderwijk, Utrecht of Zwolle woont, je werkt vanuit huis!
  • Een functie voor een bepaalde tijd.
  • Een baan met veel voldoening; je gaat zorgen voor matches tussen kandidaten en zorgorganisaties waarbij je zelf niet hoeft te zoeken maar matcht tussen vraag en aanbod.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.