Recruiter zorgondersteuning

Over de functie

Ben jij de ster in het koppelen van kandidaat en baan? Als recruiter ga jij er voor zorgen dat de juiste kandidaten bij de verschillende zorginstellingen in Nederland aan de slag gaan. De overheid heeft als missie om op korte termijn 5.000 tot 10.000 werkenden aan de slag te laten gaan als ondersteuners in de zorg. Op het moment dat er een aanvraag komt van een zorginstelling zorg jij ervoor dat de kandidaten die zich hebben aangemeld, gematcht worden aan de vrijgekomen functies.
Jij voert de intakes, controleert de beschikbaarheid en de motivatie en toetst deze met de betreffende zorginstelling. Er worden in korte tijd veel mensen gezocht, waardoor er geen tijd verloren kan gaan.

Jouw werkzaamheden als matchmaker:

• Selectie van kandidaten uit de database die gevuld is met beschikbare mensen.
• Telefonische intake voeren met kandidaten. Je vraagt naar beschikbaarheid, motivatie en kijkt of iemand voldoende fit/raakvlakken heeft met de zorginstelling.
• Vervolgens bied je beschikbare kandidaten aan op de aanvraag.
• Je bewaakt het selectieproces ten behoeve van efficiënte en tijdige plaatsing van kandidaten bij zorginstellingen.
• Bij aanname van de kandidaat regel jij de VOG (spoedaanvraag) en doe jij de controle of iemand daadwerkelijk is gestart en de evaluatie of iemand duurzaam kan instromen in de zorg (ATE).
  Het betreft een functie voor 3 tot 6 maanden met een eventuele verlening. Je kunt zowel parttime als fulltime aan de slag en je werkt vanuit huis!
  Op vrijdag 8 en maandag 11 januari worden de eerste gesprekken gevoerd. We adviseren je daarom om zo snel mogelijk te reageren!

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare functie.
• Minimaal 24 uur per week (tijden en dagen in overleg). Bij voorkeur ben je 40 uur per week beschikbaar.
• De beschikbaarheid over een eigen laptop en telefoon. Eventuele kosten die gemaakt worden kun je declareren.
• Werken vanuit huis, dus je moet wel middelen hebben om op een goede manier te kunnen werken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is het samenwerkingsverband van 14 regionale werkgeversorganisaties. De missie is het in balans brengen en houden van de regionale arbeidsmarkt. Zorgstellingen zijn regionaal aangesloten bij deze “regio’s” en worden ondersteund in hun HR activiteiten, in dit geval dus ook recruitment. Deze 14 regio’s hebben tijdens de eerste coronagolf achter de schermen ervoor gezorgd dat vraag en aanbod in de zorg zoveel mogelijk bij elkaar zijn gekomen. Tijdens de tweede golf is er extra ondersteuning toegevoegd aan de regio’s in de vorm van een landelijk projectteam on regie van onze opdrachtgever.
Onze opdrachtgever heeft van het ministerie van VWS de opdracht gekregen om 5000 Fte extra ondersteunend personeel te bemiddelen binnen de zorgsector. De looptijd voor deze opdracht is van 1 januari 2021 tot 1 juli 2021 met als belangrijke doelstelling in januari al 1.500 kandidaten op aanvragen te plaatsen.

Wat we bieden

• Een salaris tussen €2100 en €2600 bruto per maand afhankelijk van je ervaring.
• Een functie waarbij het niet uitmaakt of je in Harderwijk, Utrecht of Zwolle woont, je werkt vanuit huis!
• Een functie voor een bepaalde tijd.
• Een baan met veel voldoening; je gaat zorgen voor matches tussen kandidaten en zorgorganisaties waarbij je zelf niet hoeft te zoeken maar matcht tussen vraag en aanbod.