Recruitment Consultant

  • Hoofddorp
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1248002938

Wat ga je doen?

Ben jij toe aan een eerste stap of een vervolgstap in jouw carrière? Wil jij onderdeel zijn van dé grootste speler in de wereld op het gebied van energy&chemicals en infrastructure? Lees dan gauw verder voor deze gave fulltime (40 uur) internationale recruiter functie!

Deze organisatie bevindt zich in Rotterdam en is uiteraard ook goed te bereiken vanuit Delft. Jij zit inhouse bij jouw grootste opdrachtgever die zich specialiseert in grote projecten, waarbij zij samenwerken in joined ventures met grote spelers als Hochtief, Shell en de BAM. Denk aan bijvoorbeeld het spoorwegproject bij de Zuidas.

Wat wordt jouw rol? Je gaat hier aan de slag als recruiter. Je bent elke dag opnieuw onderdeel van gave projecten waarbij jij op zoek gaat naar o.a. bouwvakkers, projectleiders en engineers. Dit maakt jouw werk als recruiter elke dag weer een beetje anders. Samen met de consultant bepaal je het geschikte profiel, waarna je op zoek gaat naar de beste kandidaten en de sollicitatiegesprekken uitvoert.

Wie ben je?

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Eventuele ervaring binnen een technisch uitzendbureau of in de recruitmentbranche is een pré;
  • Commercieel ingesteld;
  • Goede communicatieve vaardigheiden, jij weet wat mensen beweegt en weet hun wensen goed te achterhalen;
  • Affiniteit met techniek is een pré;
  • Zeer goede Nederlandse en Engelse spreek- en schrijfvaardigheid.

Verder herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Je werkt goed zelfstandig en beschikt over een goed portie doorzettingsvermogen. In de krappe arbeidsmarkt weet jij door jouw creativiteit toch het beste talent te vinden. Ook weet je mensen te overtuigen, kortom je bent een echte ondernemer en weet alle ballen in de lucht te houden.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is één van de grootste spelers op het gebied van engineering, procurement, constructie en maintenance (EPCM) voor opdrachtgevers in het bedrijfsleven en voor overheden.Als recruiter opereer jij inhouse voor deze internationale organisatie.

Je komt terecht in een hecht en enthousiast team waarin hard gewerkt wordt en een echte hands-on mentaliteit heerst, maar waarin ook veel wordt gelachen en lief en leed wordt gedeeld. Op vrijdagen wordt er een borrel georganiseerd voor alle recruiters.

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime vaste baan;
  • Flexibele werktijden, je kunt tussen 7:30 en 10:00 uur beginnen;
  • Salaris is afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Uitstekende bonusstructuur;
  • Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Veel doorgroeimogelijkheden waarbij een internationale carriere tot de mogelijkheden behoren;
  • Verder werk jij in een leuk hecht team en in een modern kantoorpand wat makkelijk te bereiken is.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Leiden
Breestraat   51  
2311 CJ, Leiden

haarlem@startpeople.nl
0715149044

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.