COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Recruitment Consultant

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,12-13,28
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057386

Over de functie

Kom jij werken bij het leukste team van Groningen? Wij zoeken voor onze vestiging een nieuwe collega consultant!

Bij ASA Groningen staan talenten centraal. Wij doen er alles aan om onze studenten en young professionals samen te brengen met interessante potentiële opdrachtgevers. Daar kunnen wij jouw hulp goed bij gebruiken. De hectiek en de dynamische branche zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is. No-nonsens en humor zijn de keywords die onze organisatie typeren.
We starten elke dag met een gemeenschappelijke start om alle stand van zaken te bespreken. Hier worden bijvoorbeeld de aanvragen, plannen van de dag en ziektemeldingen in doorgenomen. Door alles hierin goed door te nemen, zijn we allemaal goed op de hoogte van de ontwikkelingen bij jouw klanten en/of de klanten van jouw collega's.
Jij zorgt zelf voor jouw eigen agenda, zolang jij maar jouw taken en verantwoordelijkheden in volgorde van prioriteit oppakt. Hierdoor heb je veel vrijheid in jouw baan!

In de complete rol van consultant ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken tussen kandidaat, klant en ASA. Hierbij moet je denken aan de volgende veelkomende taken:

  • Je bent in de lead omtrent contact met jouw klanten over vacatures, uitzendkrachten en ontwikkelingen binnen de organisatie;
  • Je zorgt voor de werving van kandidaten van A tot Z: schrijven van vacature teksten tot het uiteindelijk zorgen voor het contract voor de kandidaat;
  • Je bent actief op zoek naar geschikte kandidaten voor jouw vacatures, via social media, LinkedIn en natuurlijk de bekende jobsites als Indeed;
  • Je zorgt voor de invulling van diensten op flexibele basis, door middel van ons eigen planprogramma;
  • Je houdt nauw contact met jouw kandidaten, zodat je een complete groep beschikbaar hebt voor verschillende klussen;
  • Je bent verantwoordelijk voor alle administratieve taken zoals urenverwerking, bevestigingen en het genereren van contracten;
  • Je benadert actief mogelijke klanten voor ASA in de regio, zodat jouw klantenbestand alleen maar groter wordt;

Goed om te weten: een (online) assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Functie-eisen

Jij herkent jezelf in onderstaande kenmerken:

  • Jij bent vanaf begin Oktober beschikbaar, voor een fulltime betrekking;
  • Jij bent woonachtig in (de omgeving van) Groningen;
  • Jij beschikt over een HBO diploma, bijvoorbeeld in de richting van Human Resource Management, Hospitality of Bedrijfskunde;
  • Jij bent leergierig, flexibel, commercieel ondernemend en pakt graag werkzaamheden proactief op;
  • Jouw niveau van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is uitstekend;
  • Jij bent niet bang om een gesprek aan te gaan op zakelijk niveau, je hebt lef en deinst nergens voor terug;
  • Jij bent resultaatgericht, organisatorisch sterk en kan goed schakelen in jouw werkzaamheden;
  • Jij bent (bij voorkeur) in het bezit van een rijbewijs B;
  • Jij pakt graag jouw taken zelfstandig op, maar kan ook goed samenwerken in een team. Teamwork makes the dreamwork!

Over het bedrijf

ASA is dé specialist als het gaat om de bemiddeling van flexibele en vaste functies. ASA durft zichzelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s én uitzendkrachten. Daadkrachtig, gedreven, persoonlijk én een vleugje humor. Dat zijn wij. Al 50 jaar weten wij het talent uit de markt te halen en belangrijker, aan ons te binden. We investeren in de relatie met onze flexkrachten. We leren onze kandidaten écht kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert. Lukt de invulling van een vacature niet op de normale manier? We vinden altijd een andere passende/creatieve oplossing! Daarnaast investeert ASA in digitalisering en innovatie. De wereld verandert en zo ook de wereld van Recruitment! ASA gaat daar in mee. Er wordt geïnvesteerd in online recruiters en er worden Growth Hackers opgeleid, om buiten de reguliere paden te kunnen recruiten.

Wat we bieden

  • Een uitdagende functie bij de leukste vestiging van ASA in Groningen;
  • In eerste instantie begin je met een tijdelijk contract, welke bij wederzijdse tevredenheid doorgezet kan worden;
  • Een bruto salaris tussen €2100,- en €2300,- per maand (o.b.v. fulltime betrekking), exclusief 8% vakantiegeld;
  • Jij kiest zelf wanneer je jouw vakantiegeld laat uitbetalen, je hoeft dus niet elk jaar te wachten tot Mei;
  • Verder ontvang jij een Persoonlijk Budget van 6% bovenop jouw maandsalaris, die je kan besteden aan extra vakantiedagen, vitaliteit of als extra uitbetaling naast jouw salaris;
  • Je krijgt 20 vakantiedagen, met de mogelijkheid om deze uit te bouwen door middel van jouw Persoonlijk Budget;
  • Bij jouw start binnen ASA wordt je meegenomen in de volledige onboarding van 90 dagen. Hierin word je klaargestoomd voor jouw taken en verantwoordelijkheden en leer je de organisatie van binnen en buiten kennen;
  • Een ASA trip naar Ibiza! Voor mei 2022 staat namelijk al een een reis naar Ibiza gepland. Ben jij minimaal twee maanden in dienst, dan staat er voor jou ook een leuke reis op de planning met Team ASA!
  • De mogelijkheid om via onze interne mogelijkheden cursussen, masterclasses en opleidingen te volgen;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hoofdvestiging
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@asatalent.nl
0365294290

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.