Recruitment Consultant Professionals

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.150-2.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064023

Over de functie

De perfecte match maken tussen een opdrachtgever en kandidaat. Daar hebben wij jou bij nodig!

In deze afwisselende en dynamische rol als recruitment consultant maak je onderdeel uit het ASA Professionals team. Je hebt een echte 360 graden rol waarbij je veel contact hebt met bestaande relaties zoals Samsung en Total Nederland. Daarnaast zul je er ook voor zorgen dat nieuwe klanten zich gaan toevoegen bij de "ASA" organisatie. Om een goede match te kunnen maken tussen een klant en een kandidaat zorg je ervoor dat je enerzijds goed begrijpt wat het bedrijf zoekt en anderzijds zorg je ervoor dat je de juiste kandidaat weet binnen te halen.

Om dit te kunnen realiseren heb je als recruitment specialist binnen ASA professionals meer dan voldoende mogelijkheden en tools tot jouw beschikking. Je kunt hierbij denken aan een eigen LinkedIn Recruiter seat, een vacaturetool om de vacatures te kunnen schrijven en verschillende websites waar je een vacature op kunt plaatsen. Daarnaast hebben we binnen de organisatie ook de beschikking over eigen Growth Hackers, een grote database (vanuit USG People) en uiteraard jouw behulpzame collega’s die je kunt raadplegen. In jouw rol ga je ook regelmatig op bezoek bij jouw (potentiele) klanten of plan je afspraken in via Microsoft teams.

Het team bestaat uit een aantal enthousiaste en gedreven collega's. In ons team is iedereen bereid om elkaar te helpen en ondersteuning te bieden waar maar nodig.

We beginnen iedere ochtend met een dagstart om de werkzaamheden van de dag en- of week door te nemen. In deze functie heb je een zelfstandige rol en is er veel vrijheid in het maken van keuzes, uitwerken van ideeën en het plannen van jouw eigen agenda. In eerste instantie gaat het om een tijdelijk dienstverband van 7 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Heb je interesse en wil je meer informatie ontvangen? Dan komen wij graag met jou in gesprek!

Functie-eisen

  • Je hebt een relevant afgeronde hbo opleiding;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter en- of HR;
  • Je bent commercieel en ondernemend ingesteld;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je spreekt uitstekend de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je werkt goed zelfstandig en bent een belangrijke schakel in ons dynamische team;
  • Woonachtig in omgeving Rotterdam

Over het bedrijf

ASA durft zichzelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s. Daadkrachtig, gepassioneerd, persoonlijk én een vleugje humor. Dat zijn wij. Wij zijn al 50 jaar bezig om het talent te vinden en aan ons te binden. ASA Professionals richt zich op kandidaten met een HBO en WO opleidingsniveau en biedt functies aan op gebied van Inkoop, Finance, Supply Chain, Sales, HR en Customer Service.

ASA Professionals beschikt over een groot netwerk binnen Nederland en biedt haar relaties de volgende diensten aan: Werving & Selectie, Detachering, Uitzenden en ZZP.

Wat we bieden

Naast een fijne werkomgeving met leuke collega’s mag je het volgende van ons verwachten:

  • Een marktconform salaris afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring;
  • Een fulltime functie voor 36, 38 of 40 uur per week;
  • Een laptop & smartphone van de zaak;
  • Goede reiskostenregeling;
  • Veel Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris.
  • Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Hoofdkantoor
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@startpeople.nl
0365299000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.