Redacteur Rechten

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • €3200,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1281001993

Wat ga je doen?

Als redacteur bij Sdu zorg jij voor interessante artikelen die de klant op weg helpen binnen het juridische vakgebied. Aan de hand van diverse bronnen selecteer jij relevante, actuele en nieuwswaardige feiten. Deze weet jij om te toveren naar praktische handvatten waar de klant direct mee uit de voeten kan. Daarnaast draag jij binnen het Legal team ook bij aan het ontwikkelen en uitwerken van overige vormen van informatieaanbod voor de klant. Jij weet precies wat er bij de klanten speelt en vindt het een uitdaging om daar een bijdrage aan te leveren.

Wie ben je?

  • Jij bent afgestudeerd in rechten en hebt affiniteit met ondernemings- en/of financieel recht;
  • Jij weet de vertaalslag te maken van de behoefte van de klant naar interessante en bruikbare artikelen;
  • Je bent een teamspeler, communicatief sterk en je hebt een flexibele en probleemoplossende instelling;
  • Je bent commercieel ingesteld waardoor je meedenkt met Sdu over nieuwe ideeën;
  • Je bent goed in plannen en kan goed functioneren onder tijdsdruk waardoor jouw stukken altijd binnen de gestelde tijd klaar zijn.

Over het bedrijf

De organisatie waar jij als redacteur aan de slag gaat, betreft een grote uitgeverij in Den Haag die professionals in staat stelt om uit te blinken in hun werk door ze te voorzien van de juiste informatie op het juiste moment. Elke dag maken duizenden professionals in het bedrijfsleven, de overheid en de juridische wereld gebruik van alle (online) uitgaven van Sdu.

Met ruim 300 bevlogen en ambitieuze medewerkers, wordt er hard gewerkt aan de ontwikkeling van uitgaven die daadwerkelijk het verschil maken. Dit voor de diverse klantgroepen, waaronder advocaten, fiscalisten, notarissen, rechterlijke macht, juristen, overheidsinstellingen en adviseurs van de overheid.

Wat bieden wij jou?

Als redacteur krijg je bij Sdu een afwisselende functie binnen een hecht team. Daarnaast worden jou de volgende voorwaarden geboden:

  • Een fulltime functie voor onbepaalde tijd;
  • Een marktconform salaris met een maximum van €4500,-;
  • Een (deels) winstafhankelijke eindejaarsuitkering;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk keuze budget;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Uitgeverijbedrijf;
  • Volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.