COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Regiebehandelaar dovenlijn

  • Assen
  • WO
  • Salarisindicatie €3.465-5.439
  • 24 Uren per week
  • Fulltime,Parttime
  • #1AV0060911

Over de functie

Ben jij een GZ-Psycholoog en wil je graag werken op het gebied van gehandicaptenzorg, psychiatrie en forensische zorg? Beheers je daarnaast de gebarentaal of wil je dit graag leren? En wil jij werken op een ontzettend mooie locatie in Boschoord? Dan ben ik naar jou op zoek!

Als GZ-psycholoog / regiebehandelaar voer je regie over de integrale behandeling van de cliënten en ben je hier ook eindverantwoordelijk voor. Ook stuur jij het multidisciplinaire behandelteam aan. Zij voeren samen met jou de diagnostiek en behandeling van de individuele cliënt uit op basis van een op maat gemaakt behandelplan. De doelgroep is ontzettend divers en complex, waardoor je op je vakinhoudelijke creativiteit en aanpassingsvermogen wordt uitgedaagd.

Als regiebehandelaar werk je samen met een medebehandelaar en een teammanager en zijn jullie samen verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de afdeling.

Als laatste draag je samen met collega-behandelaren bij aan een specifiek therapeutisch klimaat binnen de sector. Je houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied proactief bij en bent nieuwsgierig naar nieuwe innovaties in behandel- en zorgprogramma’s. Het Kenniscentrum van deze organisatie helpt mee in deze ontwikkelingen.

Functie-eisen

Beschik jij over onderstaande punten? Fijn! Dan ga ik graag in gesprek met jou.

  • Een opleiding tot GZ-psycholoog;;
  • Je beheerst de Nederlandse Gebarentaal of wil dit graag leren;
  • Een registratie in het BIG register;
  • Aantoonbare werkervaring met de doelgroep licht verstandelijk beperkt. Dit in combinatie met GGZ- en forensische expertise is een grote pré;
  • Een stevige persoonlijkheid met creativiteit relativeringsvermogen om daar waar de standaard niet toereikend is tot ‘out-of-the-box’ oplossingen te kunnen komen.

Over het bedrijf

Jij komt te werken binnen de dovenlijn bij deze organisatie in Boschoord (Drenthe). Deze zorginstelling biedt hier een zeer uiteenlopend zorgaanbod aan. Zo behandelen ze dove en slechthorende cliënten die een verstandelijke beperking en/of een gestagneerde ontwikkeling hebben in samenhang met hun doofheid. De cliënten kampen met complexe gedragsproblemen en mogelijk psychiatrische problematiek. Een deel van deze cliënten heeft daarbij een forensische achtergrond. De behandeling is dan ook gericht op het terugdringen van risicovol gedrag. Binnen de behandelafdelingen heerst er een doofvriendelijk leef- en leerklimaat, waarbij er gecommuniceerd wordt in de Nederlandse Gebarentaal.

Wat we bieden

Wil jij na het lezen van deze vacature nog steeds aan de slag? Dan krijg je het volgende van ons terug:

  • Een salaris van minimaal €3.465 tot maximaal €5.439 bruto per maand o.b.v. een fulltime werkweek;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd. Werk je liever op basis van ZZP? Ook dit is zeker bespreekbaar;
  • Alle uren zijn bespreekbaar, zowel fulltime als parttime;
  • Samen met jou kijken we graag naar hoe we jouw persoonlijke kwaliteiten en talenten kunnen verbinden aan je werkzaamheden;
  • Een multidisciplinair team dat net als jij gaat voor de beste kwaliteit van zorg;
  • Een organisatie die wil investeren in jou. Dit doen zij o.a. door hun eigen kenniscentrum.

Heb ik jouw interesse gewekt? Solliciteer dan via de button. Hierna zal ik, Patty van Rooij, contact met je opnemen voor een informatief gesprek. Ben je dan nog steeds enthousiast? Dan introduceer ik je graag bij mijn opdrachtgever!
Bij vragen ben ik bereikbaar via 06-13749853 of per mail pvanrooij@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

hwichers@startpeople.nl
0614753231

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.