Regievoerder Overheid

  • Apeldoorn
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.825-3.992
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063664

Over de functie

Ben jij opzoek naar een functie waarin gespreksvoering, snel schakelen en werken binnen juridische kaders belangrijke kenmerken zijn? Dan is werken al Regievoerder Vreemdelingen echt wat voor jou! We zoeken iemand voor de regio Gelderland (Arnhem, Apeldoorn en Wageningen).

Als Regievoerder ben jij verantwoordelijk om vreemdelingen te bewegen, om terug te keren naar land van herkomst of in sommige gevallen andere Europese landen. Door middel van gesprekken probeer je de vreemdeling, die een negatieve beschikking heeft gekregen op zijn of haar asielaanvraag, te helpen in het gehele proces.

Naast de gespreksvoering ben jij ook verantwoordelijk voor het analyseren van de dossiers en contacten leggen met externe partijen. In sommige gevallen van jouw caseload moet je echt als onderzoeker bezig om de juiste informatie boven te krijgen.

Tijdens je werkzaamheden zal je regelmatig een beroep doen op je collega’s om te sparren. Het werk van een regievoerder kan erg complex zijn en elk dossier is anders. Ook krijg jij een senior toegewezen die jou coacht en begeleidt in het werkproces.

Heb jij hier interesse in? Lees dan snel verder of je voldoet aan de gestelde eisen van de opdrachtgever!

Functie-eisen

Er wordt tijdens de eerste selectie gelet op de volgende punten in je CV:

  • Een hbo diploma, bij voorkeur in een juridische, agogische of psychologische richting. Zonder diploma mogen wij jouw sollicitatie niet meenemen in het verdere proces;
  • Een aantal jaren ervaring in het voeren van gesprekken, bij voorkeur in een gedwongen kader;
  • Je beschikt over een rijbewijs en eigen auto;
  • Je hebt enige ervaring binnen de vreemdelingenketen of kennis over het vreemdelingenrecht.

Competenties:

  • Je staat stevig in je schoenen;
  • Je bent analytisch sterk;
  • Je kunt goed samenwerken;
  • Je bent goed in oordeelsvorming;
  • Je kunt resultaatgericht werken.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een onderdeel van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. Zij heeft als hoofddoelstelling het bevorderen van het daadwerkelijke vertrek van illegale vreemdelingen en van asielzoekers die het land dienen te verlaten. De organisatie is verspreid over het gehele land.

Als jij aan de slag gaat als regievoerder, kom je te werken in een flexpool. Dit zal inhouden dat jij overal in de regio kan worden ingezet om de gesprekken te voeren. Je vindt het niet erg om onderweg te zijn voor je werk. Een eigen auto is daarom ook een vereiste.

Wat we bieden

Naast een mooie uitdagende functie binnen de Rijksoverheid kun je het volgende verwachten:

  • Bruto maandsalaris tussen € 2825,- en € 3992,- (o.b.v. 36 uur per week)
  • Een fulltime werkweek van 36 uur, waar 4x9 tot de mogelijkheden behoort
  • Een contract voor bepaalde tijd: tot 31-12-2021 met kans op verlenging;
  • Een goede reiskostenvergoeding
  • Een gedegen inwerktraject met trainingsmogelijkheden.

Ook een goede en respectvolle sfeer is onderdeel van jouw werkomgeving waar vertrouwen en collegialiteit centraal staan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.