Regievoerder Overheid

  • Eindhoven
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.825-3.992
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068339

Over de functie

Je helpt graag andere mensen en kunt daarbij ook zakelijk zijn ?
Ook ben je een regelaar die graag verantwoordelijkheden neemt ?

Zo ja, lees dan verder en solliciteer naar deze afwisselende, boeiende en verantwoordelijke functie.
Het dringende verzoek om aan je sollicitatie een motivatie toe te voegen.

Voor de Dienst Terugkeer & Vertrek (DT&V) - Onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid - zoeken wij met spoed een Regievoerder die al het mogelijke doet om vreemdelingen humaan en waardig terug te laten keren naar het land van herkomst of naar een ander land waar hun toelating is gewaarborgd.

De Regievoerder heeft o.a. de volgende taken:

  • Je voert gesprekken met vreemdelingen waarvoor beslist is dat zij Nederland moeten verlaten
  • Je beoordeelt de vertrekmogelijkheden.
  • Je bepaalt de strategie van vertrek.
  • Je stelt een "maatwerk" vertrekplan op waarin het individu centraal staat.
  • Je geeft eventueel opdracht voor de aanvraag van een vervangend reisdocument. Ook organiseer je bijvoorbeeld coronatesten, zodat er gereisd kan worden.
  • je verstrekt voortgangsinformatie aan de rechtbank en
  • nderhoudt contacten met (keten)partners.
  • Je bewaakt voortgang van de uitvoering uitzetting van de vreemdeling en stuurt daar waar nodig bij.
  • Tijdens het terugkeerproces controleer je of rekening moet worden gehouden met bepaalde omstandigheden, Zo let je
    bijvoorbeeld op signalen van mensenhandel en/of medische omstandigheden die het vertrek kunnen beïnvloeden.

Belangrijk:
Je komt te werken op verschillende locaties in zuidelijk Nederland: Limburg, Noord Brabant en Gelderland.

Functie-eisen

Tijdens de gesprekken letten we vooral op de volgende aspecten:

  • Minimaal een met diploma afgeronde HBO opleiding. Liefst in een juridische, agogische of psychologische richting.
  • Je hebt ervaring in gespreksvoering, Bij voorkeur in een gedwongen kader;
  • Je bent in het bezit van een eigen auto en rijbewijs, want je werkt op verschillende locaties.
  • Enige ervaring binnen de vreemdelingenketen of kennis van het vreemdelingenrecht is zeker een voordeel.
  • Je bent je ervan bewust dat voor vreemdelingen die Nederland moeten verlaten, vertrek/ terugkeer een ingrijpende
    gebeurtenis kan zijn.

Over het bedrijf

Het ministerie van Justitie en Veiligheid is verantwoordelijk voor het vreemdelingenbeleid van de Nederlandse overheid. Daaronder valt ook het terugkeerbeleid en de aanpak van illegaal verblijf.
De Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) voert dit beleid uit.

Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering neemt de DT&V het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en zo snel als mogelijk te laten verlopen. Dit gebeurt in goede samenwerking met alle betrokken overheidsdiensten en maatschappelijke organisaties.

De DT&V staat voor een transparante en humane werkwijze, met respect voor de vreemdeling.
De DT&V levert een bijdrage aan de veiligheid, het maatschappelijk evenwicht en aan het draagvlak voor het Nederlandse toelatingsbeleid.

Wat we bieden

Naast een mooie uitdagende functie binnen de Rijksoverheid kun je het volgende verwachten:

  • Bruto maandsalaris tussen € 2.825,- en € 3.992- (obv 36 uur per week), afhankelijk van je ervaring en kennis.
  • Een fulltime werkweek van 36 uur, waar 4 dagen van 9 uur ook tot de mogelijkheden behoort;
  • Een tijdelijk contract met een reële kans op verlenging;
  • Een goede reiskostenvergoeding;
  • Een gedegen inwerktraject met trainingsmogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.