COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Regievoerder Terugkeer en Vertrek

  • Assen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.805-3.963
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0040560

Over de functie

Haal jij uitdaging uit dossierstudie en het voeren van lastige gesprekken? Dan is dit jouw nieuwe baan!

Wij zoeken kandidaten die graag aan de slag willen gaan voor onze opdrachtgever als Regievoerder in de regio Drenthe.

Als je werkt binnen de vreemdelingenketen hoef je je nooit te vervelen! Het klinkt cliché, maar geen dag is hetzelfde en elke situatie is anders. Als Regievoerder heb je een eigen caseload waar je verantwoordelijk voor bent. Je voert gesprekken met de vreemdeling om diegene voor te bereiden op het vertrek naar land van herkomst of land van eerste asielaanvraag, daarnaast heb je contact met diverse instanties.

Jouw werkzaamheden bestaan uit het voeren van (pittige) gesprekken met de vreemdeling, het opstellen en uitvoeren van een persoonlijk plan van aanpak, het organiseren van het feitelijke vertrek door het wegnemen van belemmeringen en het contact onderhouden met organisaties binnen de vreemdelingenketen. Deze functie is een combinatie van klantcontact en administratieve werkzaamheden. Je levert maatwerk en daarbij is het belangrijk om direct actief te ondersteunen als de situatie dat vraagt.

Let op: deze vacature staat ter werving open, doorlopend krijgen wij aanvragen binnen en we willen op deze manier een poule opbouwen.

Functie-eisen

Heb jij al ervaring in het voeren van gesprekken, binnen een gedwongen kader, dan gaat dat jou ontzettend helpen in deze baan!
Wij zoeken kandidaten die zowel schriftelijk als mondeling over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden beschikken. In deze functie moet je stevig in je schoenen staan en ben je assertief. Jij durft mensen aan te spreken op gedrag en je kan dit duidelijk en concreet doen.

Let op, zonder afgeronde HBO opleiding/diploma en eigen vervoer kom je niet in aanmerking voor deze functie!

Competenties:

  • verantwoordelijk
  • flexibel
  • stressbestendig
  • ambitieus
  • samenwerken

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een onderdeel van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. Zij heeft als hoofddoelstelling het bevorderen van het daadwerkelijke vertrek van illegale vreemdelingen en van asielzoekers die het land dienen te verlaten. De organisatie is verspreid over het gehele land.

Als jij aan de slag gaat als regievoerder, kom je te werken in een flexpool. Dit zal inhouden dat jij overal in de regio kan worden ingezet om de gesprekken te voeren.

Wat we bieden

  • Bruto maandsalaris tussen € 2806,- en € 3963,- (obv 36 uur per week)
  • Een fulltime werkweek van 36 uur, waar 4x9 tot de mogelijkheden behoort
  • Een contract voor bepaalde tijd: 6 maanden, met kans op verlenging
  • Een goede reiskostenvergoeding
  • Een gedegen inwerktraject met trainingsmogelijkheden.

Heb jij nog vragen over de vacature?
We willen je vragen niet te gaan bellen vanwege de aanhoudende drukte.
Stel je vragen via Whatsapp op het nummer 06 83 06 5778, aan onze recruiter Maureen Hut.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.