Regievoerder/Casemanager Vertrek I 36u

  • Venlo
  • HBO
  • €2750,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1334003626

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die graag zelf de regie in handen neemt en wil je graag werken in de vreemdelingenketen? Wij zoeken regievoerders Vertrek voor de organisatie Dienst Terugkeer & Vertrek, één van onze opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid in Noord-Limburg/Gelderland, in de buurt van Venlo en Nijmegen. Dit is een fulltime functie voor 36 uur per week, voor bepaalde tijd.

Heb jij aantoonbare ervaring in gespreksvoering en ben je in staat zelfstandig met een eigen caseload te werken en beschik je over goede analytische vaardigheden? Lees dan snel verder. Als Regievoerder Vertrek zet jij jouw gesprekstechnieken, kennis en ervaring in bij het individueel regisseren en voorbereiden van het vertrek van de vreemdeling. Met trots kun je zeggen dat jij een Regievoerder bent die mensen op een positieve manier in beweging weet te krijgen.

Als Regievoerder Vertrek bij DT&V richt je je op het persoonlijke plan van aanpak omtrent de terugkeer van de vreemdeling. In je rol ben jij verantwoordelijk voor de voortgang van je volledige caseload. Om alles goed in kaart te brengen voer je meerdere gesprekken en maak je een plan van aanpak per vreemdeling. Feitelijk ben jij de organisator van het volledige vertrek. Daarnaast behandel je bemiddelingsverzoeken van vreemdelingen die het niet lukt Nederland zelfstandig te verlaten. Je onderneemt direct actie richting de vreemdeling als de situatie daarom vraagt. In je functie heb je daarnaast regelmatig contact met andere organisaties binnen de vreemdelingenketen.

Wie ben je?

Om in deze functie optimaal te functioneren ben je in ieder geval:

  • in bezit van (tenminste) een HBO diploma, in bijvoorbeeld een juridische, agogische of psychologische richting. (denk aan MER, SJD, SPH, Psychologie, Andragogiek)
  • ervaren in gespreksvoering, bij voorkeur in een gedwongen kader, bijvoorbeeld slechtnieuws gesprekken
  • zeer flexibel in je reisbereidheid, je caseload kan zich spreiden over verschillende locaties. Daarnaast kan er gevraagd worden om bijvoorbeeld tijdelijk je caseload uit te breiden naar locaties buiten je gebied
  • in het bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer;
  • ervaring in een soortgelijke functie (binnen de vreemdelingenketen) is een pré. Bijvoorbeeld als casemanager

Je herkent jezelf in de volgende karaktereigenschappen:
Goed in samenwerken, klantgericht, goed leervermogen, plannen en organiseren, oordeelsvorming, integriteit en resultaatgerichtheid. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.

Over het bedrijf

Start People Roermond Overheid staat opgesteld voor de arbeidsbemiddeling binnen de Rijksoverheid in, onder andere, de provincies Limburg, Gelderland en Noord-Brabant.

Wat bieden wij jou?

  • een fulltime functie voor 36 uur per week, flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuis werken
  • mooi startsalaris tussen € 2.750,28 en € 3.885,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (BBRA schaal 9). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring
  • een opdracht voor bepaalde tijd, in eerste instantie 6 maanden, met kans op verlenging bij een toonaangevende opdrachtgever binnen de Rijkoverheid
  • de opdrachtgever biedt een gedegen inwerktraject met verschillende mogelijkheden tot opleiding in verschillende facetten van het werk van Regievoerder, bijvoorbeeld in gespreksvoering en Werken in een Gedwongen Kader
  • ruime reiskostenvergoeding van € 0,20 netto per gereden kilometer, OV wordt volledig vergoed
  • om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren bieden wij je talloze, gratis, online trainingen via GoodHabitz

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.