COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Repair Technician

  • Ede
  • HBO
  • €3000-3250 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020569

Over de functie

  • Het in ontvangst nemen van retour gestuurde producten
  • Inspecteren en testen van de technische producten met de daarvoor bestemde testapparatuur
  • Het schriftelijk opstellen van een resultaten verslag.
  • Indien nodig, elektronische kalibraties en software-upgrades uitvoeren;
  • Coördineren van reparatie-, kalibratie- en / of modificatie orders met andere afdelingen en externe leveranciers;
  • Rapportages opstellen waarin externe en interne klanten worden geïnformeerd over de uitgevoerde inspecties en reparaties;
  • Reparatie statussen in de bedrijfssystemen bijwerken;
  • Foutcodes invoeren in de reparatie- en kwaliteitsdatabasesystemen; •
  • Assisteren bij en / of begeleiden van (kleine) productie-engineering projecten, kwaliteitsbeoordelingen en testactiviteiten voor derden.

Functie eisen

  • Goede beheersing van zowel de Nederalndse als Engelse taal.
  • Minimaal een afgeronde technische MBO+ , of HBO opleiding.
  • Enkele jaren werkeravring in een soort gelijke functie
  • Kennis van Coriolis, Mag and Vortex apparatuur is een pre, geen vereiste.
  • Bij voorkeur in het bezit van een VCA certificaat, of bereidt deze te behalen.
  • In bezit van een vorkheftruck en / of reachtruck certificaat, of bereidt deze te behalen
  • Zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen werken
  • Flexibele werkinstelling,
  • Bereidt zijn om af en toe overuren te werken. Dit is echter incidenteel.
  • Nauwkeurig en netjes kunnen werken
  • Fulltime beschikbaar zijn, 40 uur per week

Over het bedrijf

Internationaal technisch bedrijf in Ede.

Wat we bieden

Het betreft een fulltime baan met kans op een vast dienstverband.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.