Reparateur vrachtwagen

  • Eerbeek
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070035

Over de functie

Ben of wil jij Carrosseriehersteller (worden)? Werk jij oplossingsgericht en ben jij stressbestendig?
Stuur dan gelijk jouw CV op want dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die in het bezit is van de rijbewijzen B, C en E met code 95 of er voor open staat om deze rijbewijzen te halen. Tijdens het inwerktraject als (Leerling) Carrosseriehersteller word je aangestuurd door het wagenpark team. Je krijgt een uitgebreide (praktijk) opleiding van de huidige carrosseriehersteller/wagenparkbeheerder. Een voorbeeld van een aantal veelvoorkomende werkzaamheden zijn zeilreparaties, het vernieuwen van onderdelen, het vervangen van planken in de trailer en het verzorgen van kleine reparaties aan bedrijfswagens in de werkplaats. In het kort zijn wij dus op zoek naar een op een vrachtwagen rijdende, handige alleskunner en dat alles het liefst gecombineerd met een goede dosis humor!

Functie-eisen

Voor de fulltime functie van (Leerling) Carrosseriehersteller zijn wij op zoek naar iemand die:

  • De rijbewijzen B, C en E met code 95 bezit of bereid is om deze te halen;
  • Een flexibele instelling en een echte hands on mentaliteit heeft;
  • Het transport van materieel naar de dealer kan verzorgen;
  • Kan helpen bij pech situaties wanneer dit zo uitkomt;
  • Oplossingsgericht werkt en stressbestendig is;
  • Sportief is, het werk kan immers fysiek zwaar zijn.

Over het bedrijf

Dit is een dynamisch en sociaal familiebedrijf wat al jaren werkt in de transport, waar waarde wordt gehecht aan eigen initiatief en wat ook wordt beloond. Dit bedrijf is gevestigd in Eerbeek en is daarom goed bereikbaar vanuit de regio Apeldoorn, Deventer en Arnhem. Persoonlijke ontwikkeling wordt gezien en gestimuleerd, door hun brede dienstverlening zijn er volop carrière mogelijkheden.

Wat we bieden

Naast al het bovengenoemde bieden zij:

  • Salariëring conform de CAO voor het Beroepsgoederen Vervoer (TLN);
  • Vakantiedagen conform de CAO voor het Beroepsgoederen Vervoer (TLN);
  • Een dynamische werkomgeving met een zeer goede werksfeer;
  • Een fulltime functie op basis van 40 uur in dagdiensten, werktijden van 8:00-17:00;
  • Kans op een vast dienstverband bij bewezen geschiktheid.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.