COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Reparatiemonteur Trailers

  • Zwijndrecht
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.800-3.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0039942

Over de functie

Sleutel jij graag aan groot materieel zoals graafmachines, bulldozers, trailers of trucks? Dan is dit wellicht jouw nieuwe baan!

Als reparatiemonteur ga jij werken bij Nooteboom Trailer Service in Zwijndrecht. Je gaat deel uitmaken van de afdeling reparatie waar klanten met gebruikte trailers met schade of storingen binnenkomen.
In deze mooie en moderne werkplaats ga je storingen opsporen door middel van het uitvoeren van testen, demonteren van delen, aanpassingen aan het voertuig maken, onderhoudswerkzaamheden verrichten en schades repareren.

Kortom een afwisselende functie waarbij je zorgt voor een tevreden klant en dat de trailer weer optimaal de weg op kan!

Ben je benieuwd hoe jouw werkplek eruit ziet? Kopieer dan de volgende link en plak het in een browser: https://www.youtube.com/watch?v=UQIhouPWIMk

Functie-eisen

We zoeken een ervaren monteur met kennis van hydrauliek. Heb je bijvoorbeeld een vergelijkbare functie uitgevoerd in het grondverzet, met bouwmachines of graafmachines dan weet je al best veel over de techniek van onze trailers.

Daarnaast kun je MIG/MAG lassen niveau 2 en als je kennis hebt van pneumatische en elektrische systemen dan is dat mooi meegenomen!

Verder ben je oplossingsgericht, communicatief vaardig en kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Over het bedrijf

Je gaat Nooteboom Trailer Service in Zwijndrecht versterken. Je werkt hier samen met een hecht team van 16 collega monteurs, een voorman, een werkvoorbereider en een vestigingsmanager. Binnen het team wordt met plezier gewerkt en staat alles in het teken van een tevreden klant. Uiteraard word je goed begeleid en ingewerkt, zodat je snel zelfstandig kunt werken.

Nooteboom Trailer Service in Zwijndrecht is één van de reparatie en servicepunten voor gebruikte trailers van Nooteboom Trailers in Wijchen. Nooteboom Trailers is Europees marktleider in het ontwerpen en fabriceren van voertuigen voor het uitzonderlijk wegvervoer tot 200 ton draagvermogen. Het is een groeiende organisatie die behoort tot de top 100 van de maakindustrie in Nederland.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Je krijgt direct een contract bij Nooteboom Trailers waardoor je profiteert van 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
  • Een afwisselende en uitdagende baan met gemotiveerde collega’s;
  • Ontwikkelmogelijkheden door interne opleidingen;
  • Het startsalaris bedraagt € 2800 - € 3100 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Dit wordt aangevuld met vakantiegeld en reiskostenvergoeding.

Interesse om de afdeling te versterken? Doe dan direct de online sollicitatie met onderstaande button en binnen twee werkdagen nemen we contact met je op, zodat je snel een kijk kunt nemen in jouw mogelijk toekomstige werkplaats!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.