Resource Planner

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.300-4.200
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073802

Over de functie

Ben je sociaal en niet op je mondje gevallen? En kan jij goed de rust bewaren? Dan is dit iets voor jou!

Als Resource planner ben je verantwoordelijk voor de planning van Audit opdrachten binnen diverse sectoren door het hele land. Je maakt deel uit van het landelijke planningsteam dat bestaat uit 30 collega’s. Samen ben je verantwoordelijk voor de planning van een groep van ongeveer 1.500 Accountants en specialisten, ofwel de professionals.

De functie van Resource planner is dynamisch, afwisselend en veelzijdig, geen dag is hetzelfde! Het ene moment ben je in gesprek met een van de professionals over de samenstelling van zijn/haar klantenportefeuille en het volgende moment zit je in een coachingsgesprek met een van je (junior) planners of zit je midden in een analyse n.a.v. een vraag vanuit een specifieke sector.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Je durft mensen te benaderen of aan te spreken, onafhankelijk van het niveau;
  • Je kan je snel aanpassen aan nieuwe situaties of veranderingen in werkwijze, oplossingsgericht en je bent in staat om out-of-the-box te denken;
  • Je kan goed in een team werken, maar ook goed zelfstandig;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Het is een landelijke functie met de focus op Amsterdam, Rotterdam en Utrecht.

Over het bedrijf

PricewaterhouseCoopers, afgekort PwC, is een internationaal accountants- en belastingadviseurbedrijf.

PwC wil bijdragen aan het vertrouwen in de maatschappij en helpen bij het oplossen van belangrijke problemen. Bij PwC gaan mens en techniek hand in hand en geloven ze sterk innovatie. Jouw unieke visie en vaardigheden kunnen daarbij het verschil maken, geholpen door de nieuwste technologie.

Wat we bieden

  • Salaris range €2300 tot € 4200 obv een fulltime werkweek;
  • Een tijdelijk dienstverband met kans op overname;
  • Een maandelijkse internetvergoeding;
  • Een laptop en iPhone;
  • Een ‘well-being budget’.
  • Vele trainingen die bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • 32 vakantiedagen per jaar;
  • Gezellige (virtuele) events met collega’s, zoals: borrels, samen koken en andere activiteiten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.