Revalidatie Adaptatietechnicus

  • Helmond
  • MBO 3/4
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006856

Over de functie

Voor een organsiatie in Helmond (omgeving Eindhoven) zijn wij op zoek naar een Adaptatietechnicus. Een gedreven en betrokken vakspecialist die er elke dag plezier in heeft om mensen met een bewegingsbeperking verder op weg te helpen! Als revalidatietechnicus richt je je vooral op het het passing en verstrekkingsklaar maken van hulpmiddelen en bent daarbij belast met alle voorkomende techhnische werkzaamheden.

Algemene taken zullen zijn:

  • Ontwikkelen, repareren of aanpassen van maatwerk;
  • Je geeft technische ondersteuning aan technici binnen de labels van de organisatie;
  • Je bepaalt tijdig welke onderdelen nodig zijn en signaleert tekort in de voorraad;
  • Je draagt goede zorg voor de gereedschappen, machinepark, werkruimte en bedrijfskleding, onderhoudt (en repareert) gereedschappen;
  • Je verricht administratieve werkzaamheden, conform wet- en regelgeving en CE richtlijnen.

Gericht op de Ortheses en adaptaties:

  • Je maakt voorzieningen gereed voor aflevering, bouwt complexe aanpassingen op bestaande middelen/ rolstoelen en repareert deze in de werkplaats;
  • Verrichten van 0-beurten, reparaties en (preventief) onderhoud aan voorzieningen van klanten zodat zij daar optimaal gebruik van kunnen maken;
  • Je monteert orthesen op rolstoelen conform de overeengekomen convenanten of instructies;
  • Het assembleren van nieuwe te leveren voorzienigen en her te verstrekken middelen;
  • Je past orthesen aan om de functionaliteit te bevorderen

Functie eisen

  • Op technisch gebied heb je minimaal MBO-4 werk- en denkniveau;
  • Je kunt zonder volledige werktekeningen, aan de hand van schriftelijke of mondelinge beschrijvingen van collega's, zelfstandig passende constructies en oplossingen bedenken en deze vervaardigen;
  • Je hebt ervaring met metaalbewerking, TIG-lassen, storingen zoeken, houtbewerking en het bewerken van polycarbonaat;
  • Je communiceert makkelijk met je collega's en de leveranciers van de organsiatie;
  • Je houdt alles onder controle en bewaakt de processen;
  • Je beschikt over discipline en bent flexibel;
  • Je bent een echte teamplayer, maar zelfstandig werken is ook geen probleem.

Over het bedrijf

De organisatie in Helmond (omgeving Eindhoven) is een overkoepelende organisatie van een groep bedrijven die revalidatie- en zorghulpmiddelen levert en onderhoudt. Samen streven zij naar het vergroten van de bewegingsvrijheid en daarmee de zelfstandigheid en het plezier van mensen met een bewegingsbeperking. Dat is hun kracht.

Wat we bieden

  • Je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega's;
  • Je kunt rekenen op een salaris dat past bij je functie, ervaring en prestaties;
  • De organisatie stimuleert je om kennis op te doen en het maximale uit je vakmanschap te halen;
  • Binnen de organisatie krijg je alle ruimte voor eigen initiatief;
  • Een fulltime vaste baan van 40 uur per week.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.