COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Revalidatie Verpleegkundige

  • Eindhoven
  • HBO
  • Salarisindicatie €3000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003329

Over de functie

Je start de dag met de ochtendzorg waarbij je jouw cliënten begeleidt. Bij de observatie van jouw cliënt maak je gebruik van jouw kritische blik en voer je op eigen initiatief verpleegtechnische handelingen uit. Iedere cliënt heeft een eigen revalidatieplan en doordat jij op de hoogte bent van de doelstellingen van de cliënt werken jullie samen naar een zo groot mogelijke zelfredzaamheid. Jouw motto is dan ook, "alles is revalidatie!"
Gedurende de dag heb je contact met andere disciplines om te overleggen hoe het gaat met de cliënt. Het doel van de revalidatie is bijna altijd een terugkeer naar huis, daarom wordt op de afdeling ook zoveel mogelijk een thuissituatie nagebootst.
Om alles zo goed mogelijk te laten verlopen heb je een duidelijk overzicht over de afdeling waarbij je de afspraken van de cliënt weet. Je bent op de hoogte van behandelafspraken en onderhoudt contact met de familie van de cliënt.

Functie-eisen

Jij bent een verpleegkundige met een afgeronde MBO of HBO opleiding. Ook heb je ervaring met het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
Jij kunt de situatie van een cliënt goed kunt begrijpen en inschatten. Je biedt een luisterend oor; je weet signalen snel op te pikken en hiernaar te handelen. Ook heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om taken altijd op een professionele manier op te pakken. Je bent communicatief sterk. Je durft je mening te geven. Je durft feedback te geven en te ontvangen van andere collega’s.

Daarnaast ben je werkzaam op een leerafdeling, waar zowel leerlingen als stagiaires werkzaam zijn. Je hebt affiniteit met het begeleiden van studenten en je bent bereid om deel te nemen aan innovatieve projecten om de revalidatie naar een hoger niveau te brengen. De revalidatiezorg blijft immers continu ontwikkelen

Over het bedrijf

Je komt te werken op de geriatrische revalidatie afdeling in de regio Eindhoven, waar cliënten met verschillende revalidatietrajecten verblijven, waaronder neurorevalidatie en orthopedische revalidatie.
Je gaat integraal werken en deel uitmaken van een dynamisch team dat cliënten ondersteunt om zo goed en snel mogelijk terug te keren in de oude situatie.

Wat we bieden

Jij gaat werken op een fijne werkplek in een dynamische, leerzame omgeving, passend bij jouw eigen wensen en voorkeuren: een baan waarin je je dus echt niet hoeft te vervelen!
Uren gaan in overleg, dus er is een mogelijkheid om zowel parttime als fulltime te werken. Je krijgt een vaste aanstelling met en marktconform salaris (FWG 45, cao VVT) en prima secundaire arbeidsvoorwaarden!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.