COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Rietdekker parttime

  • Loenen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.000-1.500
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0030460

Over de functie

Ben jij per direct beschikbaar en zoek je een baan bijvoorbeeld naast je opleiding of wil je graag het vak leren?
Wil jij graag met je handen werken en in de buitenlucht? Lees dan snel verder!

We zoeken een leerling rietdekker tussen de 16 en 40 uur per week om het beroep van Rietdekker te leren.
Je gaat hier met ervaren collega's op pad in de regio om diverse projecten aan te pakken.
De basis is het leggen van riet, helpen met isoleren, dakkapellen zetten.

Dit betekend dat je dus diverse werkzaamheden samen met je collega's mag gaan uitvoeren en leren.

Functie-eisen

  • Beschikbaar tussen de 16 en 40 uur per week
  • Geen last van hoogtevrees
  • Geen problemen om in de buitenlucht te werken
  • Woonachtig in de buurt van Eerbeek, Loenen, Beekbergen
  • Parttime of fulltime beschikbaar

Over het bedrijf

Rietdekken is arbeidsintensief werk. Wij hebben een team van vijf zeer ervaren, vakbekwame rietdekkers, waarmee hij snel en efficiënt kan werken. Met passie werken wij aan de renovatie, het onderhoud en het nieuwe rieten dak van uw woning. Service en klantgerichtheid staan hoog in ons vaandel. We werken netjes én we laten de werkplek ook netjes achter. We zijn pas tevreden als u het bent.

Ben jij enthousiast? Bel ons op 055 - 5261 112 , of WhatsApp ons op 06-20616137 of stuur ons je cv per mail apeldoorn1@startpeople.nl

Wat we bieden

  • Een baan tussen de 16 en 40 uur
  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot ervaren rietdekker
  • Gezellige collega's
  • Parttime of fulltime baan
  • Een tijdelijke baan met uitzicht op een vast dienstverband

De procedure bestaat uit 1 sollicitatiegesprek bij het bedrijf. Als dit positief is, mag jij snel aan de slag bij dit mooie bedrijf!

Sluitingsdatum is donderdag 15 oktober..

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.