COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Rioleringsmedewerker Gemeente Purmerend 36 uur

  • Purmerend
  • Overig
  • Salarisindicatie €2500-2750
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0015473

Over de functie

Altijd al voor Gemeente Purmerend willen werken? Dan is dit de kans!
Ben jij diegene die graag buiten werkt? Niet bang is voor vieze handen? Werk jij graag in een leuk team? Dan ben jij de aanpakker die wij voor Gemeente Purmerend zoeken!
Reageer snel op deze vacature door je cv op te sturen!

Voor Gemeente Purmerend zijn wij per direct op zoek naar een Medewerker Rioleringen. De functie is fulltime (36 uur) met kans op vast dienstverband.
Als medewerker rioleringen start je 's morgen op de locatie Uitvoering in De Koog in Purmerend. Na een bak koffie en een leuk gesprek met je collega's ga je vanuit daar samen met de collega op pad.
De werkzaamheden kunnen zeer divers zijn. Het kan bijvoorbeeld gaan om een verstopping in de Beemster of reparatiewerkzaamheden in Purmerend.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • ondersteunen kolkenzuiger, legen kolken, reinigen gemalen.
  • ondersteunen hoge druk wagen, doorspuiten riolering, olie spoor verwijdering, camera inspectie riolering.
  • reparatie werkzaamheden riolering.
  • overige werkzaamheden.

Functie-eisen

Voor de functie Medewerker Rioleringen zijn wij op zoek naar een echte aanpakker. Een aanpakker die graag buiten werkt en niet bang is voor vieze handen,
Ben jij de harde werker die wij zoeken en vol doe je aan onderstaande functie eisen? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken.

Belangrijk voor deze functie is dat je:

  • Fysiek in goede conditie zijn
  • een doorzetter bent
  • Affiniteit te hebben met riolering en of grondverzet
  • In het bezit te zijn van een groot rijbewijs (C of CE)
  • VOG kunnen aanvragen

Over het bedrijf

De inwoner van nu heeft andere verwachtingen: ze wil gehoord en gezien worden en behandeld worden als individu. Dat vraagt om een andere manier van werken, meer maatwerk en meer ruimte voor inwoners en bedrijven om zelf de beste oplossing te zoeken. Purmerend wil als gemeentelijke dienstverlener voldoen aan de veranderende verwachting van de inwoners. Purmerend neemt de samenleving als vertrekpunt. Gemeente Purmerend gaat steeds meer het werkveld in en leggen contacten met inwoners. We zoeken naar de meest passende oplossing voor de inwoner. Onze medewerkers krijgen de ruimte om te experimenteren en durven die ruimte ook steeds meer te nemen.

De functie medewerker Rioleringen valt onder het Ruimtelijk Domein. De locatie bevindt zich op De Koog in Purmerend.

Wat we bieden

Naast een leuke en uitdagende baan bij Gemeente Purmerend, kunnen we je ook o.a. onderstaande voorwaarden aanbieden:

  • Salarisindicatie is € 2700 bruto per maand op basis van 36 uur (conform CAO Gemeenten) welke je per week of per 4 weken kunt laten uitbetalen;
  • 8,33% vakantiegeld wat je over elk gewerkt uur opbouwt;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Gratis toegang tot meer dan 100 online trainingen en opleidingen die je op elk gewenst moment kan volgen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

PurmerendLA@startpeople.nl
0299430476

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.