Risk Officer Samsung

  • Delft
  • Universiteit
  • €3000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1628000654

Wat ga je doen?

Een fulltime Risk Manager binnen Samsung Electronics Benelux BV kent iedereen binnen de organisatie. Als interne consultant praat je mee op alle niveaus binnen alle afdelingen zoals sales, marketing, HR, finance, service etc in zowel Nederland als België. Jij weet als geen ander dat veranderingen een domino effect kunnen veroorzaken. Jij kadert processen af en bewaakt dat er geen andere neveneffecten ontstaan door een aanpassing en/of verbetering. Kortweg, de Risk Officer adviseert en onderhoudt een risk control framework voor bedrijfsrisico’s gelieerd aan de dagelijkse operatie van het Benelux hoofdkantoor. Je standplaats is binnen het finance team. De volgende werkzaamheden zijn onder andere onderdeel van de processen waar je in deze adviserende rol mee te maken krijgt:

  • Data analytics;
  • Interne audits;
  • Processen analyseren;
  • Adviesrapporten opmaken;
  • Diverse risicobeheer projecten;
  • Actieplannen opmaken;
  • Implementatie van hulpmiddelen, processen en systemen om risico’s te monitoren, te bewaken en te rapporteren.
    Binnen de bestaande structuur is eigen initiatief welkom.

Wie ben je?

Jouw profiel:

  • In het bezit van een Universitair diploma richting Finance en/of bedrijfskunde;
  • Je hebt reeds ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie;
  • Je voelt je thuis in een internationale omgeving en hebt een zeer goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
  • Oplossingsgericht en denkt verder dan alleen je eigen takenpakket;
  • Helikopterview is key in deze positie, daar je suggesties moet doen ter verbetering;
  • Ondernemend, je neemt graag initiatief en je staat stevig in je schoenen;
  • Zeer gedreven in het halen van je doelen en bedrijf targets en kan daarbij in teamverband samenwerken;
  • Flexibel en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken;
  • Extra activiteiten naast je studie (bestuur/commissie/topsport/veel gereisd) is een pré;
  • Goed met Excel.

Over het bedrijf

Samsung Electronics Benelux inspireert mensen en creëert de toekomst met vernieuwende ideeën en technologieën. Wij zijn toonaangevend in de wereld van onder andere TV’s, smartphones, wearables, tablets, huishoudelijke apparaten, medische apparatuur en LED-oplossingen. Als één van de wereldleiders op het gebied van elektronica, is Samsung een dynamisch en innovatief bedrijf waarbij zeer gedreven en getalenteerde medewerkers de sleutel van het succes zijn. Bij Samsung zijn wij bezig steeds weer nieuwe, creatieve oplossingen te bedenken voor de verschillende uitdagingen die een leidende positie in een zeer concurrerende markt met zich meebrengt. Samsung heeft vestigingen in Nederland en België en is met het nieuwe hoofdkantoor op Schiphol heel centraal gevestigd in een inspirerende werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Samsung, dat is wat je gaat doen. Naast dat Samsung natuurlijk één van de grootste merken is, is het ook een hele prettige werkgever. Jouw dag begin je met een lekkere koffie van de barista en voor wat extra vitaminen staat de fruitmand voor je klaar. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant waar je naast een oer Hollands broodje en salade, ook kunt genieten van de specialiteiten van de Koreaanse kok. Aan het eind van de dag kan jij nog even je lijf een boost geven in de sportschool van Samsung.

Je ontvangt een marktconform salaris, aangevuld met een bonusregeling per kwartaal. De salarissen worden vastgesteld aan de hand van een bench mark en worden jaarlijks geëvalueerd. De KPI’s voor het vaststellen van de bonussen, worden realistisch opgesteld en is onder andere afhankelijk van het bedrijfsresultaat. Het betreft een dienstverband met uitzicht op een vast contract. Het kantoor is goed te bereiken vanuit verschillende hoeken o.a. Haarlem, Amsterdam, Den Haag, Leiden, Rotterdam, Utrecht. De reiskosten voor het openbaar vervoer worden vergoed. En naast al deze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden kan je natuurlijk Samsung producten tegen een aantrekkelijke prijs aanschaffen. Dus wacht vooral nog even met de aanschaf van die nieuwe televisie of wasmachine, solliciteer eerst voor deze baan en zorg dat jij op deze plek komt te zitten.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Young Professionals
Breestraat   51  
2311 CJ, Leiden

Recruitment@asatalent.nl
0888379950

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.