COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Salaris en opleiding tot audicien

  • Zeist
  • MBO
  • Salarisindicatie €2000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0014001

Over de functie

Kom jij ook geregeld op festivals en ben jij je altijd bewust van de bass die door je oren suist? Of ben jij altijd al geinteresseerd in gehoor en geluid en wil je mensen helpen om die geluidsbeleving terug te geven?

Voor een bruisende organisatie, gespecialiseerd en gehoor zijn we opzoek naar toppers die zich willen laten opleiden tot audicien!
We hebben een uitzondelijk bod voor degene die zich willen laten omscholen of zich willen specialiceren. We bieden namelijk een geheel betaalde verkorte opleiding aan tot audicien, waarbij je gelijk ook nog een volledig maandsalaris ontvangt!

Als audicien ben je specialist op het gebied van hoortoestellen en audiologische apparatuur. De innovatie van deze hoorstoestellen gaan razendsnel en daarom is het belangrijk dat je altijd interesse hebt in de nieuwe gadgets!

Straks als volleerd audicien worden je taken o.a:

  • Uitvoeren van uitvoerig gehooronderzoek (audiometrie)
  • Bespreken van de klachten en mogelijkheden met cliënten (eventueel doorverwijzen naar huisarts of audioloog)
  • Adviseren van nieuwe hoortoestellen en andere hoorproducten
  • Afstellen van het hoortoestel
  • Geven van uitleg over de bediening en het onderhoud van het hoortoestel
  • Controleren en repareren van gehoortoestellen
  • Aanmeten of aanpassen van gehoorbeschermers, oorstukjes en zwemstukjes

Functie-eisen

Wanneer kom je in aanmerking voor deze gave opleiding?

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding
  • Je bent Full-time beschikbaar
  • Je hebt reecente commerciële (Retail) ervaring ( pre)
  • Je bent altijd geinteresseerd in de nieuwste gadgets
  • Je hebt zin om te nieuwe dingen te leren
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B

Over het bedrijf

Als marktleider in de hoorbranche geloven wij in een maatwerk oplossing voor iedereen. Dat is iets dat ons onderscheidt in de markt. Bij ons zijn wij ervan overtuigd dat professionele hoorzorg alleen door professionals aangeboden kan worden. Deze organisatie telt maar liefst 750 van deze professionals!

Uiteindelijk kom je te werken in een vestiging in omgeving Utrecht. Deze locaties zijn makkelijk te breiken vanuit Amsterdam, Amerfsfoort, Wageningen, Amstelveen en Hilversum.

Wat we bieden

Hoe ziet de opleiding eruit?
1. De Experience is onderdeel van de sollicitatieprocedure. In de Experience maak je (in een digitale omgeving) kennis met de organisatie en de werkzaamheden in onze winkels. Daarnaast kun je ons alvast laten zien wat je in je mars hebt. Na het afronden van de Experience nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden met je te bespreken.

2. De eerste 8 weken Acedemy in Doesburg (kosten van hotel betaald) samen met een leuke groep verbijf je hier en maak je kennis met de organisatie. je start de fulltime Traineeship. Je gaat 2 dagen per week naar de opleidingsdagen in Doesburg waar de coaches je de belangrijkste skills op het gebied van het oor, het gehoor, hooroplossingen en adviserend verkopen leren. Je maakt kennis met de nieuwste technieken in de wereld van de audiologie en leert hoe je commerciële kansen optimaal kunt benutten. Tijdens de 3 praktijkdagen in een winkel in de omgeving van Doesburg/Arnhem mag je jouw opgedane kennis direct toepassen.

3. Na 8 weken ben jij klaargestoomd om onder begeleiding van jouw persoonlijke mentor, in een winkel in regio Utrecht ingezet te worden.
Met jouw certificaat op zak kun je aangemeld worden voor de officiële Audiciensopleiding bij de Dutch HealthTec Academy in Utrecht. Hier zul je 1 dag per week de vervolg theorielessen volgen. Na twee jaar hard werken word jij beloond met een erkend diploma en mag jij jezelf officieel Audicien noemen.

Daarnaast bieden we je:

  • Een maandsalaris van €1900 - €2200 op basis van een 40-urige werkweek (vanaf dag één);
  • Een interessante bonusregeling;
  • Direct een fulltime vast dienstverband van een jaar, met intentie tot een vast contract voor onbepaalde tijd;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Hele leuke bedrijfsuitjes!
  • Gelijk in dienst bij de werkgever en een vast dienstverband!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Nieuwstraat   25   A
7311 HX, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.