Salarisadministrateur

  • Rhoon
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #1628000836

Wat ga je doen?

Ben jij een salarisprofessional met passie voor het HR vak? Denk jij graag mee aan process optimalisatie? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven.

Als Salarisadministrateur ben je allereerst verantwoordelijk voor een betrouwbare uitvoering van de complete salarisadministratie, personeelsadministratie en pensioen- en personeelsverzekeringen. Je zorgt voor een correcte salaris- en personeelsadministratie, je verwerkt en controleert personele mutaties en genereert en controleert (management) rapportages. Daarnaast ondersteun je bij het ontwikkelen en implementeren van het arbeidsvoorwaardelijk pakket (beloningsvormen, budgetten). Op basis van jouw deskundigheid adviseer je in loonheffingen, pensioen- en personeelsverzekeringen en salarissystemen en kom je gevraagd en ongevraagd met verbetervoorstellen. Verder denk je mee en adviseer je over de verbeteringen van de HR- en salaris administratieve processen. Je definieert het salarisproces in de organisatie en (her)richt waar nodig in. Daarnaast houd je je bezig met uitbouwen van de salarispraktijk.

Wie ben je?

  • Minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig voeren van salarisadministraties voor verschillende branches;
  • Een afgeronde HR of bedrijfsadministratieve opleiding op HBO niveau aangevuld met PDL, VPS, CPS of Payroll Professional;
  • Uitvoerige kennis met diverse HR/Salarissystemen waaronder ADP en SAP of ruime ervaring met andere salarispakketten;
  • Microsoft Office en in het bijzonder Excel kennen geen geheimen voor jou;
  • Aantoonbare actuele kennis van loonbelasting, 30% regeling, sociale wetgeving en arbeidsrecht;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Ervaring in een leidinggevende rol is een pre

Over het bedrijf

Deze internationale transport en scheepvaart organisatie is gevestigd in Rhoon vlakbij Rotterdam. Gevestigd in Europa's grootste containerhaven – daarom wordt Rotterdam ook wel de Gateway to Europe genoemd – bieden zij meer dan 30 diensten van en naar Noord-Europa met een wereldwijd netwerk in meer dan 160 landen. Met een groot team van deskundige en gemotiveerde professionals kom je terecht in een organisatie die nauw samenwerkt om klanten de best mogelijke service van hoge kwaliteit te bieden.

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende fulltime baan met ruimte voor jouw ideeën en inbreng;
  • Een specialistische rol in een dynamische werkomgeving;
  • Een klein team van enthousiaste en toegewijde collega’s;
  • Een marktconform salaris van 3000,- tot 3500 afhankelijk van ervaring
  • Passende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een werkweek van maximaal 37,5 uur, beginnend met een dienstverband van 1 jaar;
  • Goede balans tussen werk en privé.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals MIdden
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.