COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sales advisor

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.600-1.900
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0053222

Over de functie

Jouw werkdag als sales advisor..

Begint elke ochtend samen met jouw collega’s tijdens de vloer opstart. De store manager praat jullie bij over de lopende acties en vertelt de targets. Na het openen van de winkel wordt de dagplanning besproken en mag je los! Gedurende de dag help en adviseer je klanten in de winkel, bij de paskamer en achter de kassa. Ook vul je goederen aan vanuit het magazijn en zorg je dat de winkel er altijd top uitziet.

Als verkoopmedewerker bij H&M..

  • Staat de klant bij jou op nummer één! Jouw input zorgt voor een geweldige shopervaring bij onze klanten.
  • Zorg jij ervoor dat de winkel altijd goed is aangevuld. Is een item niet op voorraad? Dan heb jij het alternatief al klaarliggen.
  • Zorg jij, samen met jouw collega’s, ervoor dat de winkel er altijd helemaal top uitziet.

Functie-eisen

Jij past bij H&M, omdat..

  • Je flexibel inzetbaar bent op doordeweekse dagen, de koopavond en een dag in het weekend.
  • Je een teamspeler bent en, hoe cliché het ook klinkt, het fijn vindt om in een team samen te werken.
  • Je een echte ondernemersgeest hebt en handig weet in te spelen op verschillende (verkoop)situaties. Regent het buiten? Dan verplaats jij de paraplu’s snel naar de entree!
  • Je rechtuit en ruimdenkend bent. Een feedbackcultuur schrikt jou niet af, maar stimuleert je juist om je mening te geven.
  • Je het simpel houdt en in oplossingen denkt. Jij gaat geen uitdaging uit de weg.
  • Je kostenbewust bent. Jij denkt graag mee over hoe de winkel nog bewuster met de kosten om kan gaan.
  • Je een echte fashion lover bent en jouw vrienden je altijd om stylingtips vragen.
  • Je een goede beheersing van de Nederlandse taal hebt.

Over het bedrijf

Als een van de grootste fashionmerken ter wereld en voorloper op het gebied van duurzaamheid inspireren wij onze klanten om hun eigen stijl te creëren. Wij zetten ons in om de overstap te maken naar een echt duurzame kledingindustrie die goed is voor ons, voor de mensen om ons heen en voor de planeet. Dit doen we door niet alleen duurzame fashion te produceren, maar duurzaamheid ook voor al onze klanten ‘fashionable’ en aantrekkelijk te maken.

Inmiddels hebben wij wereldwijd 179.000 collega’s, meer dan 5.040 winkels in 74 verschillende landen en blijven wij nog steeds groeien! Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op onze waarden: wij zijn één team, wij geloven in mensen, voortdurende verbetering, rechtuit en ruimdenkend, ondernemersgeest, houd het simpel en kostenbewust. Deze zeven waarden vormen de rode draad door onze organisatie

De locaties in Amsterdam, zijn misschien wel de mooiste locaties in Nederland. Jij staat op de locatie op de Dam of in de Kalverstraat. Woon jij in Amsterdam of misschien wel in Leiden, kan dit een mooie baan zijn!

Wat we bieden

Wat biedt Start People jou dan;

  • Een mooie baan als vakantiewerk of het kan natuurlijk ook voor vast werk.
  • Een uitdagende parttime of fulltime functie.
  • Voldoende doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Een hecht en enthousiast team.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.