Sales Advisor Feestdagen

  • Assen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €5,12-10,34
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0070000

Over de functie

Ben jij enthousiast om rond de feestdagen extra te werken? Sta jij graag in de winkel, tussen de kledingstukken en accessoires? En weet jij als geen ander een lach te toveren op het gezicht van de klanten? Ga dan aan de slag als sales advisor bij de H&M!

De drukke periode vol feestdagen staat voor de deur! Dat betekent dat feestelijke outfits uitgezocht moeten worden. Adviseren en combineren is jou op het lijf geschreven. Samen met de klant vind jij de leukste outfits voor de feestdagen.
Naast het adviseren van de klanten zorg jij er voor dat de winkel er tiptop uit ziet. Waar nodig help jij jouw collega's in het magazijn, bij de kassa of voor een kleine schoonmaakronde.

Voor deze tijdelijke, parttime functie kan jij aan de slag, op basis van jouw eigen beschikbaarheid. Zo is jouw werk ideaal te combineren met jouw studie, hobby's of sport!

Functie-eisen

  • Jij bent enthousiast en gaat graag gesprekken aan met de klanten;
  • Jij bent vanaf week 50 (2021) tot en met week 1 (2022) ongeveer 20 uur per week beschikbaar om te werken;
  • Jij woont in (de omgeving van) Assen of bent in de mogelijkheid om te reizen;
  • Jij hebt een passie voor kleding en deelt jouw enthousiasme graag met anderen;

Over het bedrijf

H&M is één van de grootste modeketens te wereld. Ze hebben inmiddels 171.000 medewerkers in dienst bij 4.841 winkels in meer dan 71 landen! Volgens H&M: "Het zijn de medewerkers die ons echt speciaal maken." De kernwaarden van H&M zijn dan ook: wij zijn één team, geloven in mensen, zijn continu bezig met verbetering en houden het simpel.

Enthousiast? Laat jouw gegevens achter via het formulier, dan nemen wij binnen 2 werkdagen contact met jou op!

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van €10,34 bruto bij 21 jaar en ouder;
  • Een tijdelijke functie als winkelmedewerker in een gezellige poule van collega's;
  • Een account via GoodHabitz, zo kan jij je blijven ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk gebied. Je krijgt de mogelijkheid om meer dan 100 trainingen en e-learnings te volgen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.