Sales advisor parttime Schiedam

  • Schiedam
  • Overig
  • Salarisindicatie €5,14-10,34
  • 21 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0068791

Over de functie

Wil jij de laatste weken van het jaar lekker cashen om knallend het nieuwe jaar in te gaan. Dan heeft ASA leuk tijdelijk werk voor jou in de mode (retail) bij de H&M als verkoopmedewerker.
Als verkoopmedewerker van de H&M ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klanten. Bij H&M draait alles om gastvrijheid en klantenservice. Wat kan je verwachten tijdens je werkdag?

Een werkdag begint met een frisse opstart samen met de andere verkoopmedewerkers en de store manager. De store manager praat je bij over de gang van zaken en de planning van de werkdag.
De werkzaamheden zullen bestaan uit het adviseren van klanten, klanten de weg wijzen in de winkel, het netjes houden van de winkel en natuurlijk de glimlach op je gezicht om de klanten welkom te heten in de winkel.
Verder doe je een ronde om te checken of alles er nog netjes bij hangt en zorgt dat de paskamers opgeruimd zijn. En niet te vergeten de H&M Schiedam is groot, teamwork is key!

Functie-eisen

  • Klantgericht werken is echt jouw ding! Jouw enthousiasme breng je over op klanten.
  • Jij woont in Schiedam of in de omgeving van Schiedam (Rotterdam, Delft)
  • Jij straalt het plezier van fashion uit.
  • Jij bent geïnteresseerd in kleding en campagnes van de H&M.
  • Jij bent een echte teamplayer.
  • Je bent 16 tot 38 uur per week beschikbaar.

Over het bedrijf

H&M behoort tot één van de grootste fashionmerken ter wereld! Ook zij zijn voorloper op het gebied van duurzaamheid en maken ze hiermee mogelijk dat klanten leuke stijlen kunnen creëren met duurzame kleding. Inmiddels groeien ze ontzettend hard en hebben ze wereldwijd meer dan 170.000 collega’s werken in 5.040 winkelen in maar liefst 74 verschillende landen.
H&M kenmerkt zich door haar zorgzaamheid. Dit uit zich aan hoe zij geven om haar klanten maar ook om haar personeel. Daarnaast houden ze ook van plezier dus naast het harde werken is er altijd tijd voor een grapje. Ze verwelkomen ook iedereen en geven iedereen gelijke kansen.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband die leuk maar afwisselend is met kans op verlening;
  • Een parttime baan
  • Toeslagen op zon- en feestdagen tot wel 200%;
  • Een brutosalaris van 10,34 voor als je 21 of ouder bent;
  • Wij vinden persoonlijke ontwikkeling super belangrijk, dus hierom bieden wij ook via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan waardoor jij je op verschillende vlakken kan en mag ontwikkelen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.