COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sales Agent parttime

  • Breda
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €10,00-11,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0058807

Over de functie

Als horeca sales agent ga je in je netwerk op zoek naar nieuwe locaties voor onze opdrachtgever. Je legt het eerste contact, gaat op bezoek, maakt aan tafel een voorstel tot samenwerking en meet direct op hoeveel systemen er geplaatst zouden kunnen worden. Uiteindelijk volg je de offerte op en zorg je voor een goede overdracht naar de opdrachtgever zodat wij kunnen zorgen voor een blije klant! Je functioneert in deze rol dus eigenlijk als zelfstandige accountmanager!
Vooral het woord samenwerking is belangrijk. Uiteindelijk gaan we namelijk de omzet uit de garderobe 50/50 delen met de horecagelegenheid.

Functie-eisen

  • Zelfstandigheid: je werkt als zelfstandig ondernemer. Ook in het zoeken naar nieuwe leads als in het overdragen van
  • rders. Zelfstandigheid in de breedste zin van het woord dus.
  • Je hebt niemand nodig die je dagelijks motiveert en doelen stelt.
  • Meedenken met de klant naar de voor hem beste oplossing geeft voldoening.
  • Een PC, MS office en je smartphone zijn bekend terrein
  • Reizen en werken buiten de gebruikelijke 9-tot-5 werken geeft je energie. (Je kan elke dag werken wanneer je maar wilt!
  • Heb je ervaring en een netwerk in de horeca dan is dat in je voordeel.
  • Je woont in de randstad, beschikt over eigen vervoer en zoekt in Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht naar nieuwe
    klanten.
  • Jij werkt graag parttime met flexibele uren die je zelf kan inplannen. Dit kun jij voor langere tijd als vast werk doen.
  • Jij wilt je graag commercieel ontwikkelen

Over het bedrijf

Eigenlijk is de opdrachtgever momenteel nog een kleine startup uit Breda met ontzettend grote ambities. Sinds eind 2019 is de opdrachtgever volledig uitontwikkeld en zijn we begonnen met het aansluiten van klanten in ons partnerprogramma. Momenteel zijn we de eerste leverancier van een veilige garderobe. De sfeer is informeel en de cultuur open. Alles is in beginsel bespreekbaar en er is ontzettend veel ruimte voor eigen inbreng. Ook zal je vrij gelaten worden in je werkwijze en het inplannen van uren om te werken. Jij kan je bij deze opdrachtgever dus volledig ontwikkelen binnen het commerciële domein! Ook is het natuurlijk een gave uitdaging om in zo'n jong bedrijf binnen te komen, omdat jij daadwerkelijk bijdraagt aan de ontwikkeling en het behalen van de doelstellingen. In de rol maak jij kortom het verschil.

Wat we bieden

De opdrachtgever zorgt ervoor dat je goed voorbereid op pad kan gaan. Een lasermeter, demo koffer en een uitgebreid adressenbestand met telefoonnummers zullen beschikbaar worden gesteld. Ook zorgen we zeker ieder kwartaal voor een dag op kantoor waarin we met alle sales agenten en het team evalueren, plannen maken en leuke dingen doen!
We betalen een vergoeding in 2 fases. Deel 1 bij het aanleveren van een nieuwe klant, deel 2 wanneer we met de klant over gaan tot de 50/50 verdeling van de omzet uit de garderobe. De hoogte hiervan bespreken we graag persoonlijk met je. Wanneer je solliciteert worden je gegevens aangeleverd bij onze opdrachtgever, en bij wederzijdse interesse nodigen zij je uit voor een kennismakingsgesprek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.