COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sales Agent Telecom Parttime

  • Maastricht
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.900-2.100
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0047574

Over de functie

Ben jij communicatief vaardig, stressbestendig en werk je graag met commerciële targets? Bezit jij over een echte winnaarsmentaliteit? Dan is de functie van Sales Agent Telefonie in Maastricht iets voor jou! In deze rol benader jij actief bestaande (33%) en nieuwe (66%) klanten om producten en abonnementen af te sluiten. Je wordt gemotiveerd door de gestelde targets en weet wat je moet doen om deze te behalen. Je loopt niet weg voor koude acquisitie en krijgt energie van scoren en doelen behalen! Je komt als Sales Agent te werken voor een wereldwijde speler op het gebied van telecom en telefonie.

Functie-eisen

· Je spreekt vloeiend Vlaams of Nederlands;
· Je hebt ervaring met telefonische verkoop, bij voorkeur binnen een callcenter;
· Je bent commercieel onderlegd en gaat doelen niet uit de weg;
· Je bent bekend met acquisitie en staat je mannetje of vrouwtje aan de telefoon;
· Minimaal 24 uur per week beschikbaar;

Over het bedrijf

Bij deze organisatie verzorgen ze de klantenservice voor verschillende Customer Service projecten. Hierbij moet je onder andere denken aan Zalando, Vattenfall en Esprit. Ze hebben een can do mentaliteit en maken slim gebruik van de expertise, ervaring en middelen wereldwijd.
Samen met 55.000+ Medewerkers in 29 landen wereldwijd die samen 60+ talen spreken zorgen zij voor tevreden klanten, elke dag weer.
Bij dit bedrijf ben je als medewerker geen nummer, maar ben jij één van de key-factoren die de organisatie een groot succes maken.

Wat we bieden

Naast een marktconform salaris en een tijdelijk dienstverband krijg je de kans om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een grote, internationale organisatie.
Personeel is de belangrijkste voorwaarde voor succes. Daarom zorgen zij voor voldoende extra’s!
Korting op je fitnessabonnement, een collectieve zorgverzekering en leuke bedrijfsfeestjes (wanneer dit weer kan) zijn slechts een greep uit onze arbeidsvoorwaarden.
De werkgever heeft een hecht, onwijs leuk en divers team. Zij zijn blij met mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.