Sales binnendienst

  • Zoetermeer
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.000-3.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072003

Over de functie

Voor een bedrijf in Benthuizen (dorpje in de gemeente Alphen aan den Rijn, dichtbij Zoetermeer) zijn wij opzoek naar een fulltime (32 tot 40 uur) sales medewerker binnendienst.

Door de klanten te adviseren en warme relaties te onderhouden, en op te bouwen bij potentiële klanten, is de binnendienst als eerste op de hoogte van alles wat er speelt in de markt. Klanten zijn technische groothandels en eindgebruikers van kabel en accessoires. Denk bij dit laatste aan machinebouwers en fabrikanten. De binnendienst verzamelt van alle klanten relevante informatie die de onderneming in staat stelt om investeringskeuzes te maken.

Jouw taken:

  • Proactief telefonisch contact houden met de klanten waar jij verantwoordelijk voor bent;
  • Technisch advies geven over de producten die passen bij de behoeftes van de klant;
  • De producten van het bedrijf kennen en proactief meedenken en voorstellen aan de klant.
  • Je wordt vanuit jezelf gedreven om je eigen succes te maken. Je toont daarom eigen initiatief om klantrelatie te onderhouden, samenwerking te zoeken met je collegas in de binnendienst en je ziet de potentie in de markt en weet dit om te zetten in concrete acties.
  • Met eigen initiatief zelfstandig beheren van klantenbestanden, inclusief contacten en het uitbreiden van het klantenbestand. Hier hoort ook een omzet verantwoordelijkheid voor jouw klanten bij.
  • De producten en diensten worden gepresenteerd bij de klant, maar ook op beurzen en meetings.
  • Presentaties en educatiesessies bijwonen zullen ook onder jouw taken vallen. Gerichtheid op innovatie en kennis en het uitdragen daarvan is dan ook een pré.
  • Een nauwe samenwerking met de buitendienst die veel technische kennis heeft is belangrijk voor een succesvolle samenwerking.
  • Gezien de breedte van het verantwoordelijkhedenpakket en de noodzaak om klanten goed en tijdig te kunnen bedienen gaat het hier om een fulltime functie.

Functie-eisen

  • Sterke communicatie en commerciële vaardigheden: overtuiging, samenwerkingsvermogen en inlevingsvermogen.
  • Resultaatgericht: je bent gedreven om zichtbare resultaten neer te willen zetten en bent ook bereid om vooraf vastgestelde resultaten/doelstellingen te willen toetsen. Daarbij zal jaarlijks een prognose van de te verwachten omzetontwikkeling worden opgesteld.
  • Ervaring: wij zoeken iemand met circa 5 jaar relevante werkervaring. Dit kan zijn in een commerciële binnendienst rol of in een technische functie binnen een technisch distributiebedrijf of een productiebedrijf gericht op zakelijke eind klanten. Ervaring met omgaan met eindklanten is een pre.
  • Vakinhoudelijke gerichtheid: gemotiveerd worden door het eigen vakgebied. Je bent leergierig en wilt up-to-date blijven.
  • Kwaliteitsgerichtheid: de mate waarin men hoge eisen stelt aan de kwaliteit van eigen en andermans werk en daar ook naar handelt. Als commerciële medewerker van het bedrijf bepaal jij het beeld dat klanten hebben van de organisatie.
  • Bewust van kwaliteit en milieu: in elke functie moet men zich houden aan de geldende afspraken op kwaliteit- en milieugebied zoals vastgelegd in het managementsysteem.

Over het bedrijf

De organisatie groeit en ontwikkelt zich. Het is een internationale groep met veel ontwikkel kansen voor jonge mensen die willen leren en groeien. Zij zijn op zoek naar binnendienst medewerkers die een passie hebben voor relaties opbouwen met zakelijke klanten door expertise en service.

Het bedrijf heeft alleen zakelijke klanten. De klanten bestaan uit technische groothandels, installatiebedrijven en eind klanten die kabels gebruiken bij het vervaardigen van hun producten. Klanten zijn actief in diverse bedrijfstakken.

De producten worden overal toegepast. Bij de klant heb je te maken met verschillende mensen. Hierbij kan je denken aan inkopers, projectleiders, tekenaars, maar ook mensen op directieniveau en ingenieurs. Dit zorgt ervoor dat er rekening gehouden dient te worden met de verschillende wensen en verlangens per type klant en gesprekspartner. Het werk in de binnendienst is dan ook nooit saai!

Wat we bieden

  • Vast werk met mogelijkheid tot vast contract.
  • Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.