Sales engineer B2B

  • Heerlen
  • MBO
  • €2300,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1331004167

Over de functie

Als Sales Engineer werk je voor onze buitendienst de basisengineering uit die nodig is om de klant te voorzien van een correcte offerte. Denk hierbij aan een dakplan, omvormer configuratie, kabeltrajecten, opbrengstberekening en kostencalculatie. Vervolgens werk je een passende aanbieding uit voor de klant. De volgende activiteiten maken deel uit van deze functie:

  • Intake van nieuwe aanvragen vanuit de buitendienst of direct van potentiële klanten
  • Inventariseren van de technische mogelijkheden en wensen van de klant
  • Het opstellen en aanpassen van offertes op basis van klantbehoeften of op verzoek van de buitendienst.
    Het bedrijf is gevestigd in Parkstad.

Functie eisen

  • In staat om nauwkeurig en efficiënt te werken
    Goede communicatieve vaardigheden in taal en geschrift
  • Een afgeronde MBO+ of HBO opleiding
    Basiskennis van PV-installaties is een pre
  • Basiskennis van AC-elektrotechniek is een pre
    Een goede balans tussen technische en commerciële vaardigheden is vereist.

Over het bedrijf

We hebben het hier over één van de grootste spelers op het gebied van zonne-energie in Nederland, gevestigd in de omgeving van Heerlen. Het ontwerpen, leveren en installeren van zonne-energie installaties is de kernactiviteit van ons bedrijf. Onze B2B tak is gespecialiseerd in het leveren en onderhouden van grootschalige zonnedaken en zonnevelden.

Wat we bieden

In de eerste weken zal er een training worden verzorgd. We streven ernaar om je binnen enkele maanden zelfstandig te kunnen laten werken. Je zal aan de slag gaan in een dynamisch en gezellig team.
Het betreft een fulltime functie (40 uren per week), van maandag t/m vrijdag.
De werktijden liggen tussen 08:30 u en 17.00 u.
Wij bieden

  • Een uitdagende en gevarieerde baan in een sterk groeiend segment
  • Werken in een dynamisch en ervaren team
  • Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.