COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sales Engineer gezocht!

  • Zutphen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2500-2500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012261

Over de functie

Wij zijn voor de afdeling Customer Support op zoek naar een enthousiaste en proactieve:

In de dynamische service-wereld ben jij verantwoordelijk voor de aanname en verwerking van aanvragen, offertes en orders op het gebied van services en spares. Door jouw technische en commerciële inzicht ben jij in staat als contactpersoon voor de klant de passende oplossing aan te dragen. Intern draag jij er zorg voor dat de werkzaamheden die hieruit volgen naar tevredenheid van de klant worden afgewikkeld. Hiervoor heb jij contact met de verschillenden de afdelingen binnen Terlet zoals inkoop, productie, engineering en expeditie.

Functie-eisen

Om deze functie succesvol in te kunnen vullen, beschik jij over het volgende:

  • Afgeronde MBO opleiding Werktuigbouwkunde, Procestechniek, Installatietechniek of soortgelijk.
  • Voldoende en gezonde technische kennis
  • Oog voor kwaliteit, bent klantgericht, flexibel en stressbestendig.
  • Talent om overzicht te houden en je durft verantwoordelijkheid te nemen
  • Initiatiefrijk
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden om zaken gerealiseerd te krijgen, klanten te overtuigen en comfortabel te laten voelen.
  • Praktisch (hands-on) instelling, oplossingsgericht en je gaat proactief te werk.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal , Engels en bij voorkeur ook Duits.

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever zit in de omgeving van Zutphen en is gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige machines en systemen voor de bereiding van voedingsmiddelen en personal care producten. Door de ruime technische knowhow, met name in de voedingsmiddelenindustrie, werken zij als machinebouwer wereldwijd voor zowel multinationals als lokale bedrijven.

Wat we bieden

  • Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring (CAO grootmetaal) (benoemd salaris is indicatief)
  • Zelstandige en afwisselende baan binnen een dynamische organisatie
  • Fulltime uitdaging voor 40 uur per week, bij gebleken geschiktheid is er kans op (vaste) aanstelling bij de opdrachtgever zelf

Heb je interesse in deze vacature, neem dan gerust contact op met Anja Horjus via 0313-656333 of mail naar eerbeek@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.