Sales intercedent Roosendaal

  • Roosendaal
  • HBO
  • €2100,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1314003348

Wat ga je doen?

Als sales intercedent ben je verantwoordelijk voor het genereren van new business in de lokale markt en het recruiten van de beste kandidaten.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als sales intercedent is geen dag hetzelfde! Samen met je collega’s op de vestiging in Roosendaal ben jij het gezicht van Start People in de lokale markt. Dat betekent dat je niet hele dagen op kantoor zit, maar juist veel naar buiten gaat om (potentiële) opdrachtgevers te bezoeken. Er wordt je een kijkje in de keuken gegund bij veel verschillende soorten bedrijven. Je kent je klant goed en weet de beste match te maken. Jij vertegenwoordigt Start People en maakt dat opdrachtgevers en uitzendkrachten graag zaken met je doen. Je bent actief in de markt, je weet waar je kansen liggen en benut deze. Als intercedent ben je de belangrijkste schakel tussen opdrachtgevers en kandidaten. Je werkt in een dynamische omgeving die een beroep doet op jouw flexibiliteit en creativiteit. Op het moment dat die prospect belt met een aanvraag zorg jij ervoor dat er de volgende ochtend 3 uitzendkrachten klaarstaan! Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste kandidaten.

Kortom; zoek jij een ondernemende baan waarbij je gaat samenwerken met diverse bedrijven in verschillende branches? Ben je nieuwsgierig en ondernemend? En wil jij graag werken met een team van gemotiveerde en gedreven collega’s? Reageer dan nu!

Wie ben je?

  • Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent aantoonbaar commercieel ingesteld;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B en auto (of bereid om deze aan te schaffen);
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Eigenschappen die we graag bij je terug zien: overtuigend, proactief, ondernemend, communicatief, flexibel, stressbestendig, nieuwsgierig en representatief.

Over het bedrijf

Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

Wat bieden wij jou?

  • Een 40-urige werkweek;
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2000,- en € 2350,- afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een aantrekkelijke prestatie-afhankelijke bonusregeling;
  • Een persoonlijk budget om naar eigen wens in te zetten op bijvoorbeeld extra vrije dagen of aanschaf van een fiets;
  • Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
  • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen;
  • Ontwikkelingskansen naar bijvoorbeeld senior intercedent en management functies;
  • En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega’s. Bij goed functioneren wacht er een vast contract op jou!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.