Sales manager (40 uur p/wk)

  • Maastricht
  • HBO
  • Commercieel
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4046000167

Wat ga je doen?

Jij vindt het top om producten te verkopen en zoekt een kans om je netwerk te gebruiken en uit te breiden. Je hebt een vlotte babbel en vindt het leuk om onderweg te zijn. Ben jij dit? Lees dan snel verder.

Jij gaat bij ons aan de slag als voltijd accountmanager in Maastricht. Het is een bedrijf welke zich bevindt in de zorg. Het verkopen van onze producten is jouw top 1 bezigheid. Jij reist rond door de regio met de auto die je krijgt van de zaak. Ook is jouw taak om jouw netwerk te gebruiken en uit te breiden. Relaties onderhouden is belangrijk voor de verkoop van onze producten.

Ook volg je de marktontwikkelingen nauwgezet en signaleer je kansen in de markt. Je bent echt een aanwinst voor het bedrijf. Aangezien je medeverantwoordelijk bent voor het versnellen van de groei van het bedrijf. Als laatste koppel je een keer in de twee weken je successen door aan je salesdirector. 

Wie ben je?

  • Je bent een echte doorzetter, die zijn/haar afspraken nakomt;

  • Je hebt affiniteit met de medische sector en beschikt over de basiskennis;

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring;

  • Je bent flexibel m.b.t werktijden;

  • Je bent communicatief en commercieel sterk;

  • Je beheerst de Nederlandse taal goed;

  • Min. HBO (Geen specifieke opleiding vereist);

  • Bezit van een rijbewijs.

Over het bedrijf

Het bedrijf heeft nieuwe producten ontwikkeld om te verkopen aan bijvoorbeeld: fysiopraktijken, topsporters of sportscholen. In het bedrijf heerst een uitgesproken, informele en open werksfeer. Ook is het een groeiende onderneming met aandacht voor persoonlijke en doorgroeimogelijkheden.

Wat bieden wij jou?

In het werkleven gaat het natuurlijk om geven en nemen. Wij vragen een aantal eigenschappen van jou, maar wij hebben jou ook vanalles te bieden. Namelijk:

  • Vast salaris tussen 2500-3500 bruto afhankelijk van ervaring;

  • Resultaatgerichte bonussen die kunnen oplopen tot 1500 bruto per maand;

  • Auto, tankpas, maaltijdvergoeding, telefoon en tablet;

  • Persoonlijke- en doorgroeimogelijkheden;

  • Kans op een vast dienstverband.

  • Vast werk met onbepaalde tijd

Heb je interesse dan ontvangen we je sollicitatie graag voor 18 februari 2019


Bij vragen kan je bellen naar het nummer 040-7516660 of stuur een mail naar RC-Zuid@startpeople.nl

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Recruitment Center Zuid
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

rc-zuid@startpeople.nl
0407516660

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.