COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sales medewerker

  • Geleen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €10,99-11,00
  • 24 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027201

Over de functie

Als salesmedewerker verdiep jij je eerst in je potentiële klant om zo het bedrijf in je telefoongesprek gericht kunt benaderen. Jij kunt de voordelen van jouw mooie, innovatieve en serviceverlenend produkt perfect benoemen.
Deze organisatie zet sinds een jaar een tool in de markt waarmee ze een "mijn-omgeving" voor MKB bedrijven ontwikkelen. Het MKB bedrijf kan op die manier makkelijk, snel en vooral privacyproof met klanten communiceren en bv. documenten delen. Jouw call is geslaagd als je een afspraak voor een consultant on-site of online met het MKB bedrijf mag inplannen.
Je belt vanaf een vooraf samengestelde lijst via een hypermodern voice-over ip systeem.
Het bedrijf hecht waarde aan kwalitatief goede gesprekken.
Je krijgt dan ook vooraf een training en er wordt gewerkt met belscripts die je werk vergemakkelijken. Daarnaast is er altijd begeleiding in de buurt als je een vraag even niet kunt beantwoorden.
Natuurlijk is de doelstelling om te groeien in klantbestand, maar daarvoor gelden geen targets in tijd of aantal van je gesprekken.

Functie-eisen

  • Salesmedewerkers voeren een, veelal outbound, gesprek met een potentiële klant met als doel een afspraak te plannen voor een salesconsultant on site
  • Er wordt gewerkt in blokken: 09.00 – 12.00, 13.00 – 17.00 en 17.00 -21.00 uur.
  • Je kunt part-time en full-time bij dit bedrijf aan de slag. De kandidaat kan binnen deze tijden 12 tot 40 uur per week worden ingepland.
  • Je hebt bij voorkeur telefonische verkoop/acquisitie ervaring
  • Competenties als doorzettingsvermogen, lef en uitstekende communicatieve vaardigheden karakteriseren jou
  • Je kijkt verder dan alleen de naam van de klant die je gaat bellen: de salesmedewerker verdiept zich voorafgaand aan de call in de website van de potentiële klant.
    Klantgroepen zitten vooral in de dienstverlening: notarissen, administratiekantoren, juristen en accountants.

Over het bedrijf

Alles in dit bedrijf ademt ontwikkeling, modern, service en innovatie.
Zo is ook de werkomgeving ingericht.
De drijvende krachten van de organisatie zijn de medewerkers en daar wordt dus goed voor gezorgd.
Zij zijn, willen en bieden flexibiliteit. Een wens die veel werknemers bij ons kenbaar maken.
Er wordt enthousiast en hard gewerkt, maar er is zeker ook ruimte voor humor, een potje tafelvoetbal en de maandelijkse vrijdagmiddagborrel.

Het bedrijf is gelegen in Geleen en daarmee goed bereikbaar vanuit zowel Sittard, Maastricht als Heerlen.

Wat we bieden

Ontwikkeling:
Je krijgt een contract via Start People waarbij je uren het eerste jaar flexibel worden ingevuld, afhankelijk van je beschikbaarheid en de planning bij het bedrijf.
Het bedrijf investeert in een 2-daagse training om jou alles te leren over hun produkt, de mogelijkheden en je voor te bereiden op de gesprekken die je gaat voeren.
Werk je via StartPeople, dan heb je ook toegang tot Goodhabitz, ons online opleidingsportaal waar je gratis allerlei trainingen kunt volgen om nóg sterker in je werk en de arbeidsmarkt te staan.
Dit bedrijf is een start-up dat nu een jaar draait. Het opzetten van deze afdeling past binnen de groei van het bedrijf en medewerkers kunnen op termijn een vast dienstverband krijgen.

Salaris:
Ben je >21 jaar, dan verdien je € 11,- bruto per uur. Dat komt neer op € 1900,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.
Ben je jonger dan 21 jaar dan geldt een bruto uurloon van € 9,-.
Daarbovenop ontvang je een bonus van € 5,- bruto per afspraak.
De 2 trainingsdagen zijn voor eigen rekening.

Procedure:
Kandidaten zullen na een positieve reactie op het CV een link ontvangen om een sollicitatiesprek via zoom te plannen met de opdrachtgever
De eerstvolgende trainingsavonden zijn gepland op woensdagk 7 en donderdag 8 september.
Nu al zin om collega te worden van een enthousiaste club mensen bij een hypermodern bedrijf?
Solliciteer dan dus direct om ervoor te zorgen dat je snel mag starten.
Vergeet niet je CV te uploaden!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.