Sales Medewerker Binnendienst

  • Amsterdam
  • HBO
  • €2600,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6498004577

Wat ga je doen?

Word je gelukkig van Sales en ben je commercieel ingesteld? Dan is deze baan als Sales Medewerker Binnendienst iets voor jou! Je bent verantwoordelijk voor de telefonische verkoop aan accounts en prospects en de administratieve werkzaamheden daar omheen.

Wat ga je doen als Sales Medewerker Binnendienst?

Als Medewerker Binnendienst ga je:

  • Beoordelen van marktsituaties inzake activiteiten en mogelijkheden om mee te werken aan circulaire economie en de grondstoffenrevolutie van SUEZ;
  • Aanbieden van het dienstenpakket van SUEZ aan zowel accounts als prospects;
  • Onderhouden van telefonische relaties, maken van prijsafspraken binnen de gestelde voorschriften, consolideren en verhogen van de resultaten binnen de commerciële organisatie;
  • Uitbreiden van het bestaande dienstenpakket van accounts en het bespreken van mogelijke operationele, commerciële en/of financiële klachten alsmede het zorgdragen voor een snelle oplossing;
  • Voorkomen van opzeggingen door pro-actief beheer; het actief monitoren van klantgedrag en hier adeuaat op anticiperen;
  • Verantwoordelijk voor het voorbereiden van calculaties en het opstellen van offertes;
  • Bewaken van de klanttevredenheid door telefonisch klantcontact, adequaat afwikkelen van klachten en toetsen ofklachten naar tevredenheid zijn opgelost;
  • Je voorziet in klantbehoefte door bijvoorbeeld het opstellen/versaturen van offertes, contracten, correspondentie, presentaties en rapportages;

Wie ben je?

.•MBO+ of HBO werk- en denkniveau, met een aantal jaren relevante werkervaring;

  • Je bent een creatieveling en sterk in telefonisch in- en outbound klantcontact;
  • Je bent slagvaardig en je denkt in oplossingen;
  • Je bent een teamplayer en fulltime beschikbaar;
  • Je hebt een commerciële, servicegerichte instelling;
  • Je bent zowel mondeling als schriftelijk zeer goed in de Nederlandse taal;
  • Je hebt kennis van Microsoft Office, kennis van SAP is een pré.

Over het bedrijf

Wil jij werken bij een bedrijf dat er écht toe doet? Bij SUEZ Amsterdam ben je een belangrijke schakel in de grondstoffenrevolutie. Door afval te verwerken tot grondstoffen voor nieuwe producten, kun jij het verschil maken! Dat doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met energieke, ondernemende collega’s. Mensen die verantwoordelijkheid nemen en verder kijken dan het belang van hun team of ons bedrijf. Ben jij ook iemand die initiatief neemt, die kansen pakt en ideeën deelt? En durf je op een positieve manier kritisch te kijken naar jouw collega’s én jezelf om samen tot het beste resultaat te komen?

Dan bieden wij jou een fijne werkomgeving waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Niet alleen inhoudelijk, maar ook persoonlijk. Wij geloven dat je moet blijven leren om in te spelen op alle veranderingen om ons heen. Hoe oud of jong je ook bent en wat je functie ook is. Want werk je voor SUEZ dan werk je aan een gezonde toekomst voor iedereen!

Wat bieden wij jou?

  • Salaris tussen €2300,- en €3150,- bruto per maand;
  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • 27.5 verlofdagen;
  • Mogelijkheden tot sporten met korting;
  • Deelname aan aantrekkelijke aandelenregelingen;
  • Goed aan te reizen vanuit Utrecht en Schiphol

Heb je interesse? Reageer dan snel!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.