Sales medewerker parttime

  • Leeuwarden
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,49-12,50
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0067663

Over de functie

Vind jij het leuk om dingen te verkopen? Wil je daarnaast in een team werken van leuke collega’s? En zoek je een baan die je makkelijk kunt combineren? Dan is dit de baan voor jou!

Je komt te werken in het Winback team van Vattenfall. In dit team bel jij oude klanten van Vattenfall om ze te overtuigen om weer terug over te stappen naar Vattenfall. Dit doe je door de juiste vragen te stellen en op basis hiervan het geschikte aanbod aan te geven bij de klant. Dit leer je allemaal in de trainingen die je in jouw inwerkperiode zult krijgen.

Dit is een leuke parttime functie die perfect te combineren is met een studie, andere baan, gezin, of andere activiteiten. Je werkt alleen doordeweeks, in het weekend ben je dus lekker vrij! Verder zijn het voornamelijk de avonduren die je werkt en alleen als het jou uitkomt!

Functie-eisen

Als sales medewerker van Vattenfall:

  • ben jij commercieel ingesteld;
  • geef je niet zomaar op, je bent een echte doorzetter;
  • je bent leergierig;
  • ben je bereid om de avonduren te werken (15:00 tot 21:00 of 17:30 tot 21:00).

Over het bedrijf

Het kantoor is gevestigd in hartje centrum van Leeuwarden en goed te bereiken met het openbaar vervoer en de auto. Vanuit Heerenveen, Groningen en Drachten ben je er zo! Op kantoor hangt een open en gezellige werksfeer. Ook worden er regelmatig verschillende teamuitjes georganiseerd!

Wat we bieden

  • een leuke parttime baan voor 12 tot 24 uur per week, meer uren in overleg mogelijk;
  • de mogelijkheid om thuis te werken;
  • een flexibele baan die makkelijk te combineren is;
  • een bruto salaris van 12,50 per uur;
  • een gezellig team met leuke teamuitjes;
  • een werkweek van maandag t/m vrijdag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.