Sales recruiter parttime

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.500
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0059849

Over de functie

Mensen aan een baan helpen die bij ze past. Dat ga je doen! In de rol van sales recruiter doe je dat echter niet op traditionele wijze maar krijg je de kans om mee te werken in team dat zich met innovatieve technieken bezighoudt om werving nog persoonlijker en dynamischer te maken.

Hoe dan?
Wij maken werving persoonlijk door weer écht aandacht te hebben voor de mens. We gaan op zoek naar een baan die bij iemand past. Bij ASA doen we tenslotte wat voor jou werkt. Naast de persoonlijke aandacht die je iedere kandidaat die je spreekt geeft, houd je je bezig met het benaderen van bedrijven die bij de kandidaat die je gesproken hebt kunnen passen. Dit doe je zowel schriftelijk als telefonisch. Kort samengevat bepaal je als sales recruiter zelf je commerciële succes!

Je kerntaken zijn:

  • Videobellen met kandidaten om te achterhalen wat hun wensen en kwaliteiten zijn. Vanuit daar ga je kijken welke vacature past;
  • Het nauwkeurig vastleggen van de wensen en kwaliteiten van de kandidaten die je gesproken hebt;
  • Prospects (potentiële klanten) benaderen waarvan jij denkt dat ze een interessante werkgever kunnen zijn van de topkandidaat die jij zojuist gesproken hebt.
  • Het schriftelijk en telefonisch voorstellen van kandidaten aan (potentiële) klanten.

Het team
Je komt te werken in een speciaal opgericht team dat zich bezighoudt met het doelgericht werken vanuit de motivatie van de kandidaat. Daarbij proberen we de drijfveren van de kandidaat zo goed mogelijk in kaart te brengen waarna we op een geheel eigen, en vernieuwende wijze, een passende vacature voor deze kandidaat vinden.

Functie-eisen

Als sales recruiter ben je een echte doorzetter! En je hebt oprecht interesse in de kandidaten die je spreekt. Je helpt ze op een manier die bij hen past door het gesprek aan te gaan en je haalt alles uit de kast om voor hen de juiste baan te vinden. Verder ben je/beschik je over:

  • Een commerciële instelling. Je hebt ervaring in sales. Idealiter in de uitzendbranche;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal;
  • Woonachtig in de regio Utrecht. De werklocatie is ook goed bereikbaar vanuit Amsterdam, Almere en Amersfoort;
  • Twintig uur per week beschikbaar tijdens kantooruren

Over het bedrijf

Doen wat voor jou werkt, daar draait het bij ASA allemaal om. Elke dag helpen wij bij ASA duizenden studenten, starters en professionals aan een baan en dat doen we op geheel eigen wijze.

Wat we bieden

  • De mogelijkheid om binnen een nieuw team aan de slag te gaan dat zich bezighoudt met een nieuwe manier van werven waarbij ook doelgericht met nieuwe technologie wordt gewerkt;
  • Een salaris tussen de €2.000 en €2.500 bruto per maand obv een fulltime dienstverband;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een persoonlijk budget van 6% waarmee je zelf kunt bepalen waar je dit aan besteed. Zo kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen bijkopen, een sportabbonement afsluiten, je kunt het uit laten betalen en zo is er nog veel meer mogelijk met dit persoonsgebonden budget;
  • Een opleidingsprogramma met een uitgebreide keuze waarbij je graag met je meedenken om jouw ontwikkeling centraal te stellen;
  • Een aantrekkelijke bonusregeling!

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature: neem dan gerust contact op met: Tim Andeweg +31 6 23 52 57 16.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hoofdvestiging
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@asatalent.nl
0365294290

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.