Sales recruiter Start People

  • Noord Holland
  • HBO
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6498004615

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een dynamische recruiter functie in Amsterdam? Houd je ervan om iedere dag met deadlines te maken te hebben?
Krijg jij energie van resultaten op korte termijn? Ben je commercieel ingesteld en wordt jij blij van team targets waarmee je bonus kan behalen? Dan zoeken wij jou voor ons eigen team!

Zo ziet een doorsnee dag er in ons werkende leven uit:

's Ochtends start je jouw eigen laptop op en pak je een kopje koffie in de keuken. Daar maak je een praatje met iemand uit een ander team, en als iedereen opgestart is, beginnen we met het ochtendoverleg. Tijdens dit overleg bespreken we welke vacatures die dag prioriteit hebben. Dit zijn de vacatures waarvan de startdatum voor onze flexkrachten nadert.

Na het overleg begin je met het online zetten van de vacatures die net zijn binnen gekomen. Daarna handel je de binnen gekomen sollicitaties af. Tussendoor gaat de telefoon regelmatig met vragen van flexkrachten of van klanten. Je mail staat continu open en op bepaalde tijden van de dag handel je de mails af.

Tussen de middag lunchen we met elkaar aan een grote tafel en bespreken we de plannen voor het komende weekend.
Na de lunch krijgen we een spoed vacature waar we met het hele team aan werken. Het geeft ons allemaal een kick als het aan het eind van de dag dan gelukt is.

Wie ben je?

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met klantcontact. De ervaring leert dat mensen met ervaring in de horeca goed aansluiten bij ons profiel;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Eigenschappen die we graag bij je terug zien: commercieel, competitief, gevoel voor humor, geen 9 tot 5 mentaliteit en je houdt van spelletjes.

Over het bedrijf

Start People maakt verschil: we willen mensen ondersteunen én we willen resultaten behalen. We helpen onze flexkrachten. We zoeken voor hen naar een baan die bij hen past en geven hen als het nodig is opleidingen of trainingen. We helpen de werkgevers, door voor hen de meest geschikte medewerker te vinden en al het werk eromheen voor onze rekening te nemen. We willen een partner voor hen zijn en denken mee over oplossingen, ook als die misschien wat minder voor de hand liggen. We zijn een werkgever waar werkplezier voorop staat en waar mensen werken vanuit hun kracht, in een ondernemende en doelgerichte omgeving. We kijken verder en kiezen niet voor de gebaande paden. Dat maakt elke dag spannend en bijzonder.

Wat bieden wij jou?

  • Een startsalaris rond de € 2.000,- bruto per maand;
  • Volledige OV reiskostenvergoeding;
  • Een laptop;
  • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen;
  • Volop ontwikkelingskansen binnen onze organisatie USG People;
  • Een persoonlijk budget welke je naar eigen keuze kan inzetten;
  • En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega’s.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.