Sales Representative | 32u - 40u pw

  • Arnhem
  • MBO
  • €2370,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1609001283

Wat ga je doen?

Bij CCV krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een echte sales professional! Ben jij commercieel ingesteld, communicatief vaardig en weet jij klanten aan je te binden? Zit sales én service bij jou in het bloed? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou!

Als Sales Representative haal jij energie uit het overtuigen en goed adviseren van jouw relaties. Je legt gemakkelijk contact en met jouw charme krijg je dingen moeiteloos voor elkaar. Je gaat de markt analyseren en daarbij nieuwe verkoopkansen ontdekken. Je bent aansprakelijk voor het behouden en verbreden van relaties. Je krijgt al snel eigen verantwoordelijkheden. Je mag meteen in dialoog met potentiële klanten, waardoor je in korte tijd veel leert en jouw ontwikkeling met sprongen vooruit gaat. Het ultieme doel, elke dag weer, is ervoor zorgen dat elke klant tevreden is en blijft!

Wie ben je?

Om ervoor te zorgen dat elke klant tevreden is en blijft, moet je prioriteiten kunnen stellen en communicatief vaardig zijn, zowel schriftelijk als mondeling. Je signaleert verbetering in de commerciële processen en ben je niet bang om deze aan te dragen; je toont dus initiatief waar nodig. Je kan goed luisteren en kan daardoor behoeftes van jouw klant goed doorgronden, en op die behoeftes inspelen.
Verder heb je:

  • Een denkwijze van een winnaar;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Goede analysevaardigheden om dé oplossing te vinden voor klanten;
  • Een afgeronde opleiding op HBO-niveau;
  • Jij wil elke klant binnenhalen, en altijd jouw targets halen!

Over het bedrijf

Wij zijn CCV. Dagelijks betalen miljoenen mensen hun aankoop met hun bankpas of online. De betaalmarkt is volop in beweging. Consumenten verwachten een naadloze betaling of dit nu offline en of online is. Dit maakt ons werk spannend en interessant. Of je nu slimme ICT-oplossingen ontwikkelt, een team aanstuurt of (telefonisch) de beste service biedt, je draagt bij aan ons succes. Wij zijn ambitieus en werken aan de nieuwste betaaltrends in een snel veranderende en innovatieve markt. Dit doen we in Nederland momenteel met zo’n 650 collega’s.

Wat bieden wij jou?

  • Een startsalaris van €2370,- bruto per maand obv een 40-urige werkweek;
  • Een uitdagende en verantwoordelijke baan;
  • Een leuk team van 10 tot 14 collega's op het hoofdkantoor in Arnhem, als onderdeel van Marketing & Sales;
  • Een parttime/fulltime dienstverband voor 32-40 uur per week;
  • De intentie is een contract bij CCV, maar je start op uitzendbasis met een tijdelijk dienstverband.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.