Sales Representative | Parttime

  • Arnhem
  • MBO
  • €2370,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1609001283

Over de functie

Samen met je collega’s verken je de markt en ontdek je nieuwe verkoopkansen. Liefst grijp je die kansen meteen. Dat je daarnaast je targets haalt, zowel je persoonlijke als die van je team, geeft je een extra kick. In korte tijd ontwikkel jij je bij ons tot een echte professional op het gebied van sales. Omdat je meteen in gesprek mag met potentiële klanten, gaat je ontwikkeling met sprongen vooruit. En weet jij een passende oplossing te bieden? Dan ben jij weer een stap dichter bij een nieuwe tevreden klant!

Functie eisen

Je bent gedreven, communicatief vaardig en weet de juiste prioriteiten te stellen. Voor je klanten, voor CCV en voor jezelf. Je bent een goed luisteraar en doorgrondt ook latente behoeftes. Je houdt ervan je eigen dag in te vullen, toont graag initiatief en signaleert verbeteringen in onze commerciële processen.

Wat je meeneemt:•een afgeronde opleiding op hbo-niveau

  • de ambitie je verder te ontwikkelen als salesexpert
  • goede analysevaardigheden om dé oplossing te vinden voor klanten
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, gesproken en op papier
  • een winnaarsmentaliteit

Over het bedrijf

Iedere dag maken wij miljoenen betalingen mogelijk. Daar zijn we trots op. Om dat te realiseren zijn we innovatief én betrouwbaar tegelijk. We sleutelen in de voorhoede aan de nieuwste technologie, maar staan ook met beide benen in de maatschappij. En dat zie je in je nieuwe werkomgeving. We zijn ambitieus, gericht op de toekomst, open en collegiaal. Vol vertrouwen in elkaar.

Ben jij commercieel ingesteld en vind je niets mooier dan klanten goed adviseren? Bij ons ben je bewaker van je eigen salescyclus én baas over je eigen klantenbestand. Wanneer jij uitblinkt in klanten blij maken met de juiste oplossing, dan leren we je graag kennen.

Wat we bieden

  • Een mooi startsalaris van €2370,- bruto per maand obv een 40-urige werkweek;
  • CCV biedt je een baan op het hoofdkantoor in Arnhem.
  • De intentie is een contract bij CCV, je zult starten op uitzendbasis.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.