Sales support

  • Tiel
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,65-14,36
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062656

Over de functie

Wat ik zoek in een sales support medewerker is; resultaatgerichtheid, discipline en klant- en kwaliteitsgerichtheid. Passen deze competenties bij jou? Mooi! Dan ben jij wat ik zoek.

De Medewerker Sales-Support is verantwoordelijk voor de verwerking van de klantorders en het ondersteunen van de office accountmanagers op het gebied van administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit de commerciële werkzaamheden. Daarnaast rapporteert jij ook aan de Bussiness Coördinator. Je hebt intern contact met de medewerkers van de sales afdeling en uiteraard ook andere diverse afdelingen op de locatie(s). Op de sales afdeling werk je samen met een jong fris team van 5 andere collega's. Er is ook extern contact met de klanten en de leveranciers.

Jouw dagdagelijkse taken opgesomd;

  • Het verwerken van telefonische orders en het afhandelen van telefonische vragen/opmerkingen van klanten;
  • Na bellen van acties (in overleg met de office accountmanager) en bij afwezigheid de telefooncentrale en de receptie overnemen. Zodanig dat de bereikbaarheid gegarandeerd wordt en de klanten op een goede wijze te woord worden gestaan;
  • Verzorgen van een optimale aftersales en klachtenafhandeling. Bijvoorbeeld het verwerken van naleveringen, wijzigen van orders en controle hierop;
  • Verzorgen van een optimale interne correspondentie naar de diverse afdelingen toe;
  • Verspreiden van periodieke up to date sales lijsten;
  • Beheren van de juiste klantgegevens en aanvragen van monsters en catalogi bijhouden;
  • Fungeren als spil tussen de afdeling Sales en overige afdelingen maar ook ondersteunen van de office accountmanager en overnemen van commerciële administratieve taken;
  • Toezien op en zorg dragen voor een juiste uitvoering van processen en procedures zoals beschreven in ISO 9001 en 14001 en meedenken in nodige aanpassingen (beheren);
  • Opvolgen van interne externe regels (bv GDP richtsnoer).

Jouw werkdag begint om 08.30 uur tot een uur of 17.00 uur.

Functie-eisen

Onze sales support kandidaat beschikt over de volgende punten:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring op commercieel administratief gebied;
  • Kennis van de moderne software applicaties (bv Microsoft office).

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij binnenkort aan de slag kunt zit gevestigd in Tiel en dat is goed te bereizen vanuit Arnhem, Nijmegen en Den Bosch. Zij richten ons al jaren op de facilitaire en medische wereld, schoonmaakbranche, in de gezondheidszorg, industrie en overheid. Er werken zo ongeveer 50 medewerkers op de werkvloer.

Hoe verder?
Wanneer jij hebt gesolliciteerd krijg je binnen 24 uur een reactie van ons.
Bij gebleken geschiktheid plannen we een intakegesprek in. Vanwege corona gebeurt dit momenteel veelal telefonisch.

Wat we bieden

Wat kan jij als sales support medewerker verwachten?

  • Een fulltime werkweek van 40 uur;
  • Hard werken wordt beloond! Jouw maandloon is natuurlijk afhankelijk van leeftijd en ervaring maar de meeste stromen binnen op €2200,- tot €2500,- bruto per maand;
  • Er wordt vooralsnog thuiswerkadvies gehanteerd maar moet je op locatie werken kun jij rekenen op een reiskostenvergoeding van €0,19 per km boven de 10 km;
  • In eerste instantie start je op basis van een uitzendovereenkomst maar bij goed functioneren is het mogelijk dat je een vast dienstverband na de uitzendperiode krijgt bij het bedrijf;
  • Wij bieden jou ook de leukste werkgever in de omgeving van Tiel, namelijk Start People! Wij leven de ABU CAO na. Hierin bouw je per gewerkte fulltime werkweek 4 verlofuren op. Feestdagen worden doorbetaald én als kers op de taart ontvang je 8,33% vakantiegeld! Wil je wekelijks of vier- wekelijks verloond worden? Jij bepaalt!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.