Sales support medewerker

  • Vianen
  • HBO
  • €0 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017600

Over de functie

Uitstekende service verlenen naar klanten en partners? Ben jij administratief nauwkeurig, servicegericht en heb je affiniteit met duurzame en kwalitatief hoogstaande apparatuur voor huishoudelijk en professioneel gebruik? Dan is deze fulltime rol echt wat voor jou. Pak je kans om een bijdrage te leveren aan de klanttevredenheid van deze hele gave opdrachtgever.

In deze rol ondersteun je op het gebied van sales/administratie. Denk bv aan het verwerken van orders. Ook zorg je ervoor dat de vragen van klanten en partners correct en naar volle tevredenheid worden beantwoord, zowel telefonisch als per mail. Je bent werkzaam op de afdeling sales support voor onderdelen.

Functie eisen

Klantgericht ingesteld;
Je gaat de wensen en behoeften van de klant onderzoeken/uitvragen en hier naar handelen. Je geeft hier hoge prioriteit aan;

Communicatief sterk;
Je ideeën en meningen kenbaar maken door middel van duidelijke taal en non-verbale communicatie. Hierbij is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en je taalgebruik en terminologie aan kunt passen aan anderen;

Goede luisteraar;
Je weet haarfijn de kern uit een gesprek te halen en kunt dit makkelijk concreet maken. Doorvragen, ingaan op reacties, vragen stellen horen hier bij;

Flexibel ingesteld;
Je kunt je aanpassen wanneer er zich problemen of kansen voordoen en je past hierop jouw communicatie aan. Met het oog op het behalen van hogere doelen. Kwaliteit vind je belangrijk en je straalt dit uit in alle communicatie.

Verder beschik je over:
HBO werk- en denkniveau (of MBO-4 met relevante werkervaring);
Technisch inzicht.

Over het bedrijf

We leveren niet alleen producten van de beste kwaliteit, maar ook staan innovatie, design, duurzaamheid en comfort hoog in het vaandel.
We weten al onze apparatuur iedere dag te verbeteren. Wist je dat wij als enige fabrikant in onze branche producten testen op een zeer lange levensduur? En dat we een echt familiebedrijf zijn?

Wij geloven in kwaliteit. Dus ook in die van jou. We stimuleren daarom medewerkers om zich te blijven ontwikkelen. Wereldwijd werken er zo’n 20.000 mensen voor de opdrachtgever. Hiervan werken er ongeveer 300 in Nederland. Dankzij jou en je collega’s worden onze klanten ontzorgd, geïnspireerd en kunnen ze nóg meer van het leven genieten.

Wat we bieden

Wij geven jou volop vrijheid om van jouw functie een succes te maken. Met cursussen, trainingen en workshops ontwikkel je jezelf zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak.
Je kunt ook rekenen op;

  • Een goed salaris;
  • Reiskostenvergoeding;
  • En de leukste collega’s van Nederland;
  • Opbouw van vakantiegeld en reserveringen;
  • Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling mogelijk;
  • De mogelijkheid tot het volgen van 100 gratis online trainingen van GoodHabitz.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.