Sales support medewerker

  • Bergen op Zoom
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.779-3.752
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070595

Over de functie

Dit is een uitstekende positie om uw carrière binnen deze klant te beginnen! Jij als Sales support medewerker biedt dagelijkse verkoopondersteuning aan de Director Business Development Europe en Manager Business Development. Jij bent dus een belangrijke schakel binnen dit bedrijf.

Even de belangrijkste taken als Sales support medewerker op een rij.

  • Opzetten, onderhouden en verbeteren van de documentatie ten behoeve van het verkoopproces.
  • Offertes maken, presentaties maken, sales performance rapportages en het ondersteunen van het jaarlijkse budgetproces
  • Werkprocedures opstellen om de dagelijkse workflow bij te houden
  • Onderhouden en creëren van klantcontracten in Workday
  • Aanspreekpunt en proactieve coördinatie van de administratieve afhandeling voor vragen/opmerkingen van en over bestaande klanten.

Klinkt dat als muziek in de oren dan zoeken wij wellicht jou!

Functie-eisen

Als Sales support medewerker heb jij ongeveer 2 aantoonbare werkervaring bij voorkeur binnen het vakgebied Supply Chain Logistics.

  • Uitstekende kennis van MS Office 365 (Powerpoint, Excel, Word)
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels met het vermogen om te communiceren met interne en externe klanten
  • Mogelijkheid om rapporten te lezen en te begrijpen en in staat om belangrijke statistieken te selecteren om op te nemen in rapporten en presentaties
  • Sterk commercieel inzicht en het vermogen om te multitasken en werkdruk te prioriteren

In bezit van eigen vervoer en in de gelegenheid om naar Bergen op Zoom te komen waar de standplaats is van deze organisatie. Bergen op Zoom is tevens goed aan te rijden vanuit Roosendaal, Tholen, Etten-Leur en alle omliggende dorpen.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een vooruitstrevende en snelgroeiende organisatie die een internationaal netwerk van state-of-art opslagfaciliteiten voor diepgevroren voeding beheert en geavanceerde supply chain-oplossingen levert. Ze geloven dat de werknemers de sleutel zijn tot het succes, ongeacht hun rol binnen de organisatie. Daarom bieden ze een omgeving waarin je kan uitblinken in alles wat je doet.
Ontwikkeling.en betrokkenheid Vind deze organisatie zeer belangrijk. Werken bij deze klant is prettig en uitdagend, ze gaan op een respectvolle manier met elkaar om en we geven om hun teamleden.

Onze klant biedt een dynamische en veilige werkomgeving, uitstekende arbeidsvoorwaarden en diverse doorgroeimogelijkheden.

Wat we bieden

Als Sales support medewerker bieden wij jou het volgende:

  • Uitdagende fulltime functie binnen een informeel team! (32 uur is ook bespreekbaar)
  • Je start op uitzendbasis met een contract voor bepaalde tijd, de functie is voor langere tijd waarbij er een mogelijkheid is voor een vaste aanstelling bij onze opdrachtgever.
  • Daarnaast staat onze opdrachtgever open in het meedenken in verbeteringen en kun jij jezelf ontwikkelen op het logistieke administratieve vlak.

Sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
Leuk! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Persoonlijke intake
Sluit jouw cv voldoende aan op de wensen van de opdrachtgever?
Dan word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, momenteel telefonisch of via Teams
3. Goed gesprek? Je wordt voorgesteld!
Wij stellen jou direct voor met jouw persoonlijke Start People cv.
4. Sollicitatiegesprek bij de opdrachtgever.
Ziet de opdrachtgever de match tussen jouw profiel en de functie? Dan mag jij op gesprek.
5. Aangenomen?
Gefeliciteerd, je hebt de baan en gaat lekker aan de slag als Sales support medewerker.

Lijkt deze vacature je leuk? Solliciteer dan direct door op de solliciteer-knop te klikken!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

Roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.