Sales support officer FrieslandCampina

  • Amersfoort
  • HBO
  • €0,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017828

Over de functie

Ben jij die servicegericht? Krijg jij energie van het verwerken van orders?En ben jij op zoek naar een uitdagende sales rol, met veel afwisseling binnen een professionele werkomgeving?
Bekijk deze vacature en solliciteer direct!

In de dynamische werkomgeving van FrieslandCampina Amersfoort (omgeving: Arnhem/Utrecht/Almere) zijn wij opzoek naar een sales support medewerker. Jij bent verantwoordelijk voor het gehele Order-to-Cash Sales proces bij het aan jou toegewezen klantenpakket binnen de werkmaatschappij Butter & Milkpowder B2B. De kern van het Order-to-Cash sale proces bestaat uit de ontvangst en het dagelijks verwerken van klantorders. Over de levering van goederen heb je dagelijks contact met de afdeling Warehouse en Distribution. Klachtenafhandeling en Return Management zijn tevens onderdeel van dit proces. Het afhandelen van het Order-to-Cash proces vindt in zijn geheel plaats in SAP.

Als spin in het web bestaan jouw taken hoofdzakelijk uit:

  • Contact met externe en interne klanten;
  • Contract en Order Management;
  • Invoice Management;
  • Complaint en Return Management;
  • Credit en Debit Management.

Functie eisen

Jij krijgt energie van het Order-to-Cash proces. En je vindt jezelf in de volgende functie eisen:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Je spreekt uitstekend de Nederlands & Engelse taal in woord en geschrift;
  • Het beheersen van de Duitse en/of Franse taal is een pré;
  • Aantoonbare ervaring met Continuous Improvement processen;
  • Ervaring en uitstekende kennis van SAP en LEAN;
  • Kennis van logistieke processen;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent teamplayer: je ondersteunt alle relevante partijen waarmee je samenwerkt en geeft ruimte aan de mensen om je heen;
  • Je bent verantwoordelijk: Je bent bewust van je taken of plichten, je hebt geen angst om te falen en leert van je fouten;
  • Tot slot ben je kwaliteit gericht: je levert een actieve bijdrage aan de verbetering van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Over het bedrijf

De naam FrieslandCampina weerspiegelt ons rijke verleden: Friesland staat bekend om zijn groene weiden, blauwe luchten, zijn meren en – uiteraard – zijn Friese stamboekvee. Campina was de naam die de Romeinen ongeveer 2000 jaar geleden gaven aan de bossen, velden en weiden van de Zuid-Nederlandse Kempen.

FrieslandCampina heeft vestigingen in 36 landen met 23.816 medewerkers. De producten van FrieslandCampina vinden hun weg naar meer dan 100 landen. Het centrale kantoor van de onderneming is gevestigd in Amersfoort.

Elke dag voorziet Royal FrieslandCampina miljoenen consumenten verspreid over de wereld van zuivelproducten met waardevolle voedingsstoffen uit melk.

Wat we bieden

Wij bieden jou een tijdelijke uitdaging binnen een mooie, internationale organisatie.

  • Een contract voor bepaalde tijd, 1 april t/m 30 september 2020
  • Salaris conform de CAO
  • Fulltime, voltijdbaan, 36 uur per week
  • 8,33% vakantietoeslag
  • Onbeperkt toegang tot GoodHabitz, en haal het beste uit jezelf!

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Amersfoort
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

recruitmentfc@startpeople.nl
0628301441

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.