Sales talent (junior)

  • Eindhoven
  • HBO
  • €2400,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1610000933

Wat ga je doen?

Heb jij je HBO- of WO- studie afgerond? Ben jij een commercieel talent maar heb jij jouw droombaan nog niet gevonden? Dan dagen wij jou uit om verder te lezen.

Als Sales medewerker zet jij dagelijks jouw scherpe oog en commercieel talent in voor het ondersteunen van Accountmanagers, Vertegenwoordigers! De buitendienst is namelijk dagelijks op pad voor de verkoop van gassen, technologieën en diensten voor de industrie en gezondheid. Indien een Accountmanager met een vraag zit komt deze direct bij jou terecht. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn daarom:

  • Jij leeft je volledig in alle taken van de Accountmanagers en Vertegenwoordigers om zo de juiste ondersteuning te kunnen bieden.
  • Jij beantwoord alle vragen en/of opmerkingen van de Accountmanagers en Vertegenwoordigers middels de mail en telefoon. Rekening houdend met de intensiteit van de verkoopportfolio adviseer jij jouw directe collega's. Jij bent namelijk volledig op de hoogte van de afgesproken targets en afspraken met de klant.
  • JIj verwerkt al jouw acties in het workflowinformatiebeheer (aanvraag voor SAP-updates door Sales
    Beheerder, voor contractarchivering ...)
  • Indien een collega informatiebehoeften heeft waarin jij niet kunt voorzien, zet jij jouw speurneus op en gaat direct aan de slag voor de gevraagd informatie. Daarbij vergeet jij niet het SAP systeem aan te vullen, handig voor de volgende collega met dezelfde vraag.
  • Je zorgt voor een goede administratieve voorbereiding indien één van jouw collega's op salesbezoek gaat. Zo weet jouw collega precies wat er speelt binnen de organisatie en gaat deze goed voorbereidt op pad
  • Antwoorden op / doorsturen e-businessvragen (vragen van distributeurs via webportaal)
    Kan RFI / RFQ forsales managementbeslissing screenen om de RFQ naar de
    geschikt team

Kortom, een super veelzijdige baan waarin jij nauw schakelt tussen verschillende partijen. De nadruk ligt op de administratieve afhandelingen in combinatie met Ad-hoc aanvragen. Jij zorgt er persoonlijk voor dat die Accountmanager die deal vandaag nog sluit!

Wie ben je?

Als Sales medewerker vinden wij de volgende eisen van belang:

  • Jij beschikt over een HBO werk- en denkniveau
  • Jij bent fulltime beschikbaar
  • Het is voor jou geen probleem om te schakelen tussen verschillende systemen zoals SAP
  • Jij bent analytisch sterk en weet daarbij probleemoplossend te werk te gaan
  • Daarbij spreek jij een professioneel woordje Engels

Beschik jij over een gezonde dosis ambitie? Solliciteer direct!

Over het bedrijf

De organisatie is marktleider in gassen, technologieën en diensten voor de industrie en gezondheid. JIj werkt in een groot team met Sales ondersteuners. Samen ondersteunen jullie wel 50 buitendienstmedewerkers. Persoonlijk schakel jij met 2 Accountmanagers en 7 Vertegenwoordigers.
Werklocatie: Eindhoven

Wat bieden wij jou?

Ga jij aan de slag als ons nieuwe Sales talent? Dan hebben wij de volgende voorwaarden:

  • Een fulltime functie voor 36 uur per week
  • Een startsalaris van €2400,- per maand
  • 8% vakantietoeslag
  • 25 vakantiedagen per fulltime werkjaar
  • Een informeel en gedreven team!
  • Een mogelijkheid om jouw eigen netwerk op te bouwen
  • Interne doorgroeimogelijkheden, denk aan een functie als Vertegenwoordiger!
  • Meer dan 100 gratis (E)-trainingen

Kortom: sla jouw slag en start als ons nieuwe Sales talent

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.