Salesforce Administrator

  • Almere
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.000-5.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073173

Over de functie

Wil jij met jouw kennis het gebruik van Salesforce binnen onze organisatie naar het volgende niveau tillen? Ga jij een ingewikkelde uitdaging niet uit de weg en wordt jij enthousiast over nieuwe innovatieve toepassingen in het platform? Dan is de functie Salesforce Administrator bij RGF Staffing in Almere wat voor jou!

RGF Staffing is bezig met de uitrol van Salesforce binnen de organisatie. De focus ligt op dit moment op de implementatie van een front-office applicatie (Mysolution Recruitment) op basis van Salesforce. We willen daarnaast ook andere functionaliteiten ontsluiten en andere applicaties uit de AppExchange verkennen en aansluiten.

Als Salesforce administrator heb jij de regie over het beheer van onze Salesforce Org en alle applicaties die daarbinnen vallen. Je stemt dit af met leveranciers, product owners en ontwikkelaars en de business architect. Jij zorgt in jouw rol als Salesforce Administrator voor een optimale implementatie van Salesforce en dat dit goed geborgd wordt. Je bent het aanspreekpunt voor product owners en projectmanagers voor wijzigingen en nieuwe ontwikkelingen in ons platform. Daarnaast zal jij je expertise ook inzetten in analyse vraagstukken.

Functie-eisen

  • Jij hebt HBO/HBO+ werk- en denkniveau;
  • Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie;
  • Jij hebt ruime ervaring met Salesforce;
  • Je bent in het bezit van Salesforce certificaten of bent bereid die op korte termijn te halen;
  • Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Wij zijn RGF Staffing the Netherlands en het is onze missie om elk jaar 100.000 mensen aan betekenisvol werk te helpen bij 10.000 werkgevers. Zo leveren we een bijdrage aan inkomen, groei en geluk van mensen. Deze sociale betrokkenheid zit in ons DNA en in dat van onze merken zoals Start People, Unique, Technicum USG Professionals en Secretary Plus. Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We staan dan ook voor een divers personeelsbeleid – daarmee bedoelen we diversiteit in kleur, seksuele gerichtheid, geslacht, leeftijd en geloofsovertuiging. We geloven dat dit voor meer creativiteit, innovatie en een beter resultaat zorgt. RGF Staffing the Netherlands is een sterk groeiende organisatie. In onze branche zijn we toonaangevend. Onze omvang maakt het mogelijk om maatschappelijke impact te maken.

Over team Digital
Als Salesforce Administrator kom je te werken in het Digital team van RGF Staffing. Dit team bestaat uit zo’n 25 man inclusief externen. Met een stevige groeiambitie richt het Digital team zich op de Customer Journey van onze klanten, kandidaten en eigen medewerkers. Zij zorgt voor Inzicht in de behoefte en beleving van klanten, kandidaten en medewerkers van de verschillende merken. Het Digital team draagt zorg voor één uitgewerkte klant-, kandidaat- en medewerker journey met een belevingslijn die past bij de identiteit en doelgroep van ieder merk. Met onze agile werkwijze en op basis van data inzichten zorgen wij ervoor dat we stap voor stap onze bestaande digitale processen, systemen en tools continu verbeteren. Stabiliteit en compliancy in onze keten is voor ons vanzelfsprekend. Doelstellingen zijn meer dan tevreden klanten, kandidaten en medewerkers. Er wordt multidisciplinair gewerkt door teams op het gebied van journeys, data, techniek, e-commerce en projecten om de digitale ambities en transformatie te versnellen. Help jij ons in onze ambitie verder te digitaliseren?

Wat we bieden

Verder bieden we je:

  • Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
  • Een salaris tussen de € 3.500,- en € 5.100,- op fulltime basis (40 uur), afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring;
  • Gezellige, professionele collega’s die voor je klaarstaan
  • Mogelijkheid om Salesforce certificaten te behalen
  • Volop ruimte voor ontwikkeling en groei

En goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

  • 8% Vakantiegeld
  • 6% Persoonlijk budget voor extra vrije dagen of juist wat extra inkomen
  • 20 Vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  • Pensioenregeling
  • Telefoon en laptop van de zaak

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.