Salesmanager Arts en Specialist

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.984-5.874
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058531

Over de functie

Kijk jij er naar uit jouw salestalenten optimaal in te zetten om de marktpositie van Arts & Specialist verder te vergroten en te verstevigen? Word dan Salesmanager bij Arts & Specialist!
Als Salesmanager bij Arts & Specialist ben je dagelijks bezig met het verwerven van nieuwe en het onderhouden van bestaande opdrachtgevers. Je acquireert, informeert en enthousiasmeert zorginstellingen, ziekenhuizen en klinieken teneinde langdurige, winstgevende relaties te creëren. Je verrast steeds met creatieve manieren om een duurzame en optimale samenwerkingsvorm te realiseren.
Je werkt samen met de andere Salesmanagers en de consultants van Arts & Specialist vanuit een door jou gemaakt salesplan aan de realisatie van de salesdoelstellingen. Om hierin succesvol te zijn moet je naast een commerciële gedrevenheid over uitstekende communicatieve vaardigheden en een hoge gunfactor beschikken.
Krijg je een kick van het realiseren van commerciële successen? Houd jij van zelfstandig werken, maar ook van samen? Ben je een mensen mens? Dan is de rol van Salesmanager bij Arts & Specialist jou op het lijf geschreven. En je werkt - al zeggen we 't zelf – met de leukste collega's!

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en tenminste 3 jaar commerciële werkervaring in een B2B omgeving met aantoonbaar succes, bij voorkeur in de uitzend- of toegewezen branche;
  • Kennis van en ervaring met de gezondheidszorg;
  • Je hebt ervaring met (Europese) aanbesteding- en of tendertrajecten;
  • Je bent een kei in het schrijven van commerciële teksten en maken van offertes;
  • Je beschikt over een rijbewijs B en vindt het leuk om landelijk te werken;
  • Je wil graag fulltime aan het werk (min. 32 tot 40 uur per week).

Over het bedrijf

Arts & Specialist bemiddelt heel gericht in de functies van basisarts, medisch specialist en gedragswetenschappers. We zetten ons volledig in om voor de professional de juiste loopbaanstap bij werkgever(s) te realiseren. Dat is waar we blij van worden en waar ons hart sneller van gaat kloppen.
Heb je interesse in deze functie als salesmanager en wil je werken vanuit standplaats Utrecht? Reageer dan snel op deze vacature.

Wat we bieden

  • Een aantrekkelijke bonusregeling;
  • Een persoonlijk budget van 6% dat je kunt uitgeven aan extra vrije dagen, vitaliteit, een fiets, meer pensioenopbouw etc.; Jouw salaris bedraagt op fulltime basis tussen € 2984,- en € 5874,- bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een auto, laptop en smartphone van de zaak;
  • Je ontwikkelt jezelf verder door het volgen van diverse interne trainingen en workshops;
  • Leuk team met sociale, gedreven en behulpzame collega's;
  • Een kijkje achter de schermen bij zorgondernemingen in alle soorten en maten;
  • Jaarlijkse groei in salaris op basis van je
  • Vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer je dit wilt laten uitbetalen in het jaar, handig!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.