Salesmanager Easy Way

Ben jij iemand met een groot netwerk? Presteer je het beste onder druk? En werk je graag in teamverband? Dan zijn wij opzoek naar jou! We zoeken namelijk een recruiter voor onze vestiging Start People Transport in Amsterdam.

Je gaat recruiten voor onze klanten binnen de transport sector. Jij bent voornamelijk op zoek naar vrachtwagenchauffeurs of mensen die graag vrachtwagenchauffeur willen worden. Om deze schaarse doelgroep te vinden maak je gebruik van onze recruitment middelen maar is het ook nodig om zelf creatieve recruitmentactiviteiten te ontplooien. Je krijgt hierin veel ruimte. Je spreekt dagelijks vrachtwagenchauffeurs. Het is aan jou, om samen met je collega’s, de juiste match te maken voor elke vacature.

Je bent een recruiter in hart en nieren. Werven en selecteren zijn in deze rol het grootste onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast ben je goed in netwerken: je bent in staat om een netwerk aan chauffeurs op te bouwen en weet deze aan je te binden. Daarnaast ben je actief op en heb je kennis van social media. Ook ben je een kei in het schrijven van vacatureteksten. Je kunt goed prioriteiten stellen en je bent gestructureerd in je werk. Geen dag, en geen kandidaat is namelijk hetzelfde.

Ons team in Amsterdam bestaat uit 2 consultants, 2 recruiters en een manager. We zoeken iemand die een teamplayer is, want succes behalen we in ons team met elkaar. Je komt te werken in ons pand aan de Paalbergweg in Amsterdam waar ook andere Start People XL, ASA, Secretary Plus en Unique zijn gevestigd. Leuk om te weten: we sluiten onze werkweek graag met elkaar af onder het genot van een drankje (al dan niet via Teams) en heb je ook veel contact met de recruiters van onze andere vestigingen.

Ben jij een topper in het adviseren van klanten in de vastgoed? Kijk jij naar bepaalde aspecten vanuit een duurzame, toekomstgerichte blik? Weet jij als geen ander hoe dat je een pand (duurzaam) moet onderhouden en hoe dat je deze in goede staat houdt? Solliciteer dan direct!

Zo ziet je dag eruit:
Eerst tijd voor koffie, thee of eventueel een praatje maken met je collega’s. Voordat de dag start, of tijdens de dag als daar tijd voor is, denk jij vast ook nog na over je eigen ontwikkeling. Als de dag eenmaal start ga je zelfstandig lekker op pad in de omgeving van Amsterdam om klanten van advies te voorzien over het onderhoud en financieel plaatje van het betreffende pand. Dit kan een pand van de gemeente zijn, een schoolgebouw, een instelling, een kantoor- of woonpand. Jij denkt na over hoe een object in de juiste staat blijft en zijn waarde behoud, waarbij bewoners en gebruikers voorzien zijn van optimale comfort en beleving.
Ook geef je tips over het financiële plaatje van een pand door middel van een meerjaren-onderhoudsplan bijvoorbeeld. Enerzijds houd jij je dus bezig met concrete onderhoudszaken, anderzijds houd jij je bezig met cijfers (in een meerjaren-onderhoudsplan).
Geen dag is hetzelfde.
Vanwege Corona werken de meeste collega's thuis, maar wij hopen dat je straks weer gezellig fulltime op kantoor kunt komen werken!

Krijg jij energie van:

• het behalen van je commerciële doelstellingen met een dosis lef en overtuiging?
• gesprekken met potentiële klanten waar jij die mooie wervingsopdrachten scoort?
• bellen? Je belt vanuit je auto, vanuit kantoor of vanuit huis. De telefoon is zowat een verlengstuk van je hand.
• het verkennen en bewerken van je markt waarbij je gebruik maakt van je netwerk, zowel on- als offline?
• het schrijven van offertes voor verschillende soorten opdrachten?
• samenwerken met het team recruiters dat jouw binnengehaalde opdrachten met volle overgave vervult?

Als jij alle bovenstaande punten aantikt, lees dan vooral even verder. Dan kan het zo maar zijn dat je geschikt bent voor de functie van sales consultant bij ASA.

ASA bemiddelt al 52 jaar studenten en (young) professionals op hbo/wo niveau. We hebben dus de ervaring van een 52 jarige met collega’s die tot onze doelgroep (young professionals) behoren. Daardoor kennen wij de doelgroepen die we bemiddelen en weten we die aan ons te binden. Met behulp van innovatieve systemen kunnen onze recruiters ieder profiel bereiken. Het is aan jou om de vertaalslag te maken tussen vraag en aanbod. Welke behoefte heeft het bedrijf en wat kan ASA hierin betekenen?

Je werkgebied is regio Amsterdam en regio Utrecht. Twee regio’s waar ontzettend veel potentie zit en waar je de markt volop kunt bewerken.

Pipi Langkous zei altijd: “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan!” Herkenbaar? Dan is de functie van consultant sales & recruitment bij ASA misschien wel wat voor jou. We nemen je mee hoe een dag bij ASA eruit kan zien:

Met de klanken van je favoriete ochtendmuziek op de achtergrond begin jij het dag-overleg bij ASA. Je roept je collega’s bij elkaar, zet nog even wat koffie en schraapt je keel. Samen bespreken we de belangrijkste zaken, zoals de openstaande vacatures en diensten. Zo is iedereen op de hoogte van de prioriteiten en kunnen we het werk verdelen. Klaar voor weer een exiting day at the office! Een dag als consultant bij ASA is nooit hetzelfde. Je moet soms snel kunnen schakelen en je houdt je dagelijks bezig met uiteenlopende taken op het gebied van HR, sales, marketing en relatiebeheer. Super veelzijdig dus.

Na het overleg heb je verschillende intakes met nieuwe kandidaten gepland staan. Met jouw overtuigingskracht maak jij kandidaten enthousiast over het werken bij ASA. Tussen de intakes door zie je een aanvraag binnenkomen via de mail. Jij bent chef mailbox en al gauw zet jij de aanvraag door naar Simon, onze chef diensten van die dag. Daarnaast wijs je Simon nog even op jouw leuke intake van 10 minuten geleden, wellicht dat de dienst gevuld kan worden door onze nieuwe kandidaat! Nog geen halfuur later trekt een andere collega je aan je shirt, jullie hebben namelijk een klantafspraak gepland staan en moeten nu toch écht vertrekken. De planning voor een van jouw opdrachtgevers schuif je maar even door naar de middag. Tijdens het gesprek zorg je ervoor dat de klant helemaal op de hoogte is van de werkwijze van ASA en bekijkt of er mogelijkheden zijn tot samenwerking. Yes! Hij gaat akkoord met jullie voorstel en jullie hebben een nieuwe vacature binnengesleept! Eenmaal op de vestiging krijg je een groots onthaal van je collega’s, want élk succes wordt gevierd bij ASA!

Voor je het weet is het 13.00 uur en ga je samen met een collega boodschappen doen voor de lunch. Bij ASA delen we alles, zo ook de lunch. Zo blijf je op de hoogte van de dating life van je collega en wat de weekendplannen zijn van je andere collega’s.

Na de lunch regel je alles administratief inregelen voor de klant en zet vervolgens samen met Susanne de vacature online. Top alles is klaar! Je start nu een wervingsplan voor het zoeken naar de ideale kandidaat. Je zou vanmiddag ook de planning nog rond maken. Er staat nog één dienst open voor morgen. Je belt Thomas want die heeft hier al eens gewerkt. Hij kan dus je plant hem in en bevestigt dit ook meteen naar de klant.

Dan die nieuwe vacature, ook daar zet je vandaag nog actie op. Je collega heeft inmiddels al search voor jou gedaan en zet een paar interessante kandidaten door. Je belt de kandidaten om de nieuwe vacature te bespreken. Hanne is zeer geïnteresseerd! Door middel van een voorstelprofiel stel je Hanne voor bij de klant. De klant reageert super snel, is positief en Hanne mag op gesprek komen. Lekker bezig hoor, zo aan het einde van je werkdag! Tijd voor een biertje en een potje pingpong vind je niet? Een week later is de vacature gevuld. Hanne gaat starten! Tinder is er niks bij, want jíj bent de matchmaker in heaven.

Sta jij open om in een korte tijd veel te leren en wil jij een baan met uiteenlopende werkzaamheden? Solliciteer dan direct!

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van commerciële doelstellingen van de regio/propositie en streeft continu groei, verbetering en succes na. Je acquireert op prospects in de regio met een minimaal potentieel inleenvolume van 50K. Je zorgt dat de juiste condities worden gecreëerd voor een langdurige winstgevende relatie. De salesmanager is verantwoordelijk voor minimaal 1.500.000 aan gefactureerde omzet op jaarbasis.

Kerntaken functie
Sales

• Draagt de missie en visie van ASA uit en handelt in alles naar de maatstaven van de gekozen strategie van ASA.
• Het opstellen van een acquisitie ( jaar) plan van prospects binnen de toegewezen regio/propositie
• Aquireren van potentiele regionale en lokale prospects
• Multi-level netwerken binnen de organisatie van de prospects en specifieke klantkennis overdragen aan de interne organisaties. Mogelijke leads doorzetten naar de belanghebbende binnen de interne organisatie.
• Bezoekt prospects en zet prospectbehoeften en commerciële kansen om in haalbare en realistische oplossingen. Je vertaalt deze in gesprekken en/of offertes en interne acties.
• Vertalen van specifieke eisen/wensen/feedback van prospects in een offerte/of tendervoorstel met renderende marges
• Als prospecteigenaar verantwoordelijk voor de inhoud en de juiste en volledige opmaak van de offerte.
• Initieert en onderhoudt samenwerkingen met de vestigingen en regiomanager.
• Zorgdragen voor de juiste registratie

Beleid, planning & control

• Het realiseren van de commerciële targets en actieplannen uit het acquisitie ( jaar) plan
• Het leveren van een actieve bijdrage aan het realiseren van de missie, visie en strategie.
• Op uitnodiging deelname aan de diverse interne overleggen die betrekking hebben op commercie en de regio/propositie. Je rapporteert en krijgt leiding vanuit de Manager Sales.

Beschik jij over een afgeronde WO Master opleiding en zou je jezelf graag verder willen ontwikkelen op Sales en Marketing gebied bij een Internationale wereldspeler? Dan is het traineeship bij Samsung Benelux mogelijk interessant voor jou!

Inspireer een wereld in verandering met baanbrekende technologie. Doel van Samsung? Sterke talenten bundelen en impact hebben die van waarde is. Zo werken ze bij Samsung samen aan een betere toekomst.
Start als Trainee, leer Samsung door en door kennen en vind je eigen weg in technologie. Van Sales en Marketing tot Support: je kunt verrassend snel beslissen en impact genereren in een wereld die nooit stilstaat. Samsung biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waar gedreven en getalenteerde medewerkers de sleutel tot succes zijn. Bij Samsung zijn ze op zoek naar ambitieuze trainees. Klaar om alle kansen te benutten binnen een dynamische omgeving.

Het traineeship van Samsung duurt twee jaar, tijdens dit tweejarige traject zal je twee verschillende functies binnen Samsung invullen. Het eerste jaar zal je starten als Sales trainee, in het tweede jaar gaat Samsung samen met jou kijken naar jouw talenten, wensen en ambities om een nieuwe rol uit te voeren. Daarnaast biedt het Samsung traineeship een uitgebreid training- en mentorprogramma. Binnen het traineeship werk je mee als volwaardig lid van het team, je krijgt direct veel verantwoordelijkheden en bent dan ook zelfsturend.

Jouw wetenschappelijke inzichten op het gebied van sales, strategie en economie kun je nu toepassen in de praktijk om uiteindelijk door te kunnen groeien naar een toppositie!

Mocht jij jezelf herkennen in de vacature(eisen), dan plant Samsung graag een kennismakingsgesprek met jou in voor een verdere toelichting/uitleg over de werkzaamheden en het groeipad!

Het hoofdkantoor van Samsung Benelux op Schiphol, is goed bereikbaar vanuit Amsterdam, Haarlem, Leiden, Delft, Utrecht of Almere.
Op dit moment wordt er door de medewerkers van Samsung vanuit huis gewerkt.

Mocht je geïnteresseerd zijn in het traineeship, dan kun je contact opnemen met:
Gido ter Horst
Senior Recruitment Consultant
ASA Professionals
mail: samsung@asatalent.nl
mobiel: 0618201785

Beschik jij over relevantie werkervaring als productmanager binnen een e-commerce omgeving en zou je graag willen werken voor een Internationaal bekende organisatie?
Dan is deze functie van Productmanager voor de e-store omgeving van Samsung interessant voor jou!

De Product Manager Wearables, Accessories and Memory is samen met het e-commerceteam verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verder uitbouwen van de E-store (Samsung.com) in de Benelux.
In de deze functie ben je verantwoordelijk voor één specifieke productgroep van Samsung op gebied van consumentenelektronica.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:
Product Marketing (40%)

• je maakt analyses over een juist prijsbeleid en tactieken binnen de e-store (in overeenstemming met de wereldwijde en lokale richtlijnen)
• Je coördineert marketingstrategieën, prijzen, uitgavebudgetten, advertenties, product lanceringen en het promotieplan;
• Je bedenkt en organiseert product gerelateerde marketingcampagnes om de naamsbekendheid te vergroten;

Rapportages, Analyses en Forecast (30%)

• Je geeft status updates over de voortgang binnen het businessplan;
• Je voert segmentaties analyses uit om een volledig inzicht te hebben in het marketingproces;
• Je analyseert marktcijfers;
• Je presenteert het marketingplan en strategisch plan;

Product Availability & Logistics (20%)

• Je zorgt voor een optimale product beschikbaarheid;
• Je zorgt voor juiste voorraadniveaus;
• Je geeft ondersteuning in logistieke en servicegerichte vragen vanuit de organisatie voor een goed aftersalesproces;

Samenwerking
Als productmanager werk je veel samen met de afdelingen Sales & Marketing, Corporate Marketing, Logistiek, Legal, Customer Service en Finance.

Op dit moment wordt er vanuit de medewerkers thuisgewerkt en vinden veel overleggen via teams plaats.
Het kantoor van Samsung op Schiphol is goed bereikbaar vanuit Amsterdam, Haarlem, Leiden of Utrecht.

Mocht je interesse hebben in deze uitdagende functie, dan kun je contact opnemen met ASA Professionals of jouw CV achterlaten door te solliciteren.