Sap expert / administratief medewerker (parttime)

  • Born
  • HBO
  • €2500,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #2007002822

Wat ga je doen?

Kent SAP absoluut geen geheimen voor jou? Ben je bekend met de werkzaamheden als Key user. Vind je het leuk om je geheel bezig te houden met SAP en ben je op zoek naar een leuke parttime baan?
Voor FrieslandCampina in Born zijn wij op zoek naar een administratief medewerker die de fouten gaat opsporen in SAP.

Wie ben je?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een medewerker die per direct beschikbaar is tot eind september. De functie is voor +/- 20uur per week en de werktijden zijn in overleg. Ideaal om te combineren met school, kinderen, hobby’s of andere werkzaamheden.

Over het bedrijf

In de supermarkten kun je niet om FrieslandCampina heen. Of het nu gaat om een pakje boter, voorverpakte kaas, (biologische) melk, babyvoeding of de gele room tussen tompouces. Op iedere afdeling kom je wel een product tegen wat (indirect) herleidbaar is naar één van de FrieslandCampina fabrieken.
FrieslandCampina Born verwerkt jaarlijks meer dan 400 miljoen liter melk tot 50.000 ton (Goudse) kaas. De kaas wordt op de afdeling “productie” gemaakt. Na een kort verblijf en behandeling in de fabrieksopslag, wordt de kaas afgeleverd aan interne en externe klanten.

Born is goed bereikbaar vanuit bijvoorbeeld Maastricht en Roermond.

Wat bieden wij jou?

Werken bij FrieslandCampina is werken bij een inspirerende en betrouwbare organisatie, die zorgt voor een goede en veilige werkomgeving. Je gaat bij FrieslandCampina werken via een detacheringscontract van Start People

Jouw start salaris is afhankelijk van je ervaring

Reiskostenvergoeding: € 0,19 per kilometer. Met een maximum van € 11,40 netto per dag.

Het betreft een tijdelijk dienstverband tot eind september.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Born
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

frieslandcampinazuid@startpeople.nl
0634101613

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.