COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Schoonmaak medewerker

  • Helmond
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,61-12,00
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025456

Over de functie

Verantwoordelijkheden
Als medewerker van de huishoudelijke dienst ben je verantwoordelijk voor:

  • Het regelmatig schoonmaken van de toiletten
  • Het desinfecteren van handcontactpunten
  • Het schoonmaken van de tafels, stoelen en counter in de kantine
  • Het bijhouden van de werkzaamheden op een werklijst
  • Andere voorkomende werkzaamheden

Functie-eisen

Jouw profiel

  • Je hebt bij voorkeur werkervaring in de schoonmaak
  • Je bent positief ingesteld en pakt zaken met beide handen aan
  • Je bent een betrouwbare collega die zich altijd aan de gemaakte afspraken houdt en netjes op tijd aanwezig is
  • Je bent service- en klantgericht voor jouw collega’s en hygiëne staat voorop!
  • Je bent een teamplayer die vriendelijk is in de omgang en geen moeite heeft met het leggen van contacten
  • Je bent zelfstandig, nauwkeurig en gedisciplineerd
  • Je bent veiligheids- en kwaliteitsbewust, met een verzorgd voorkomen

Over het bedrijf

Een schone werkomgeving is erg belangrijk bij Van Lieshout Snacks, al helemaal in tijden van Corona. Omdat de fabriek dag en nacht draait, is het belangrijk dat er regelmatig wordt schoongemaakt.
In deze functie zul je onderdeel worden van de Huishoudelijke Dienst onder leiding van de Facilitair Coördinator. Op het moment zijn er 6 dames werkzaam bij de huishoudelijke dienst. Middels het aftekenen van werklijsten voeren zij hun dagelijkse werkzaamheden uit. Jij zult een eigen werklijst krijgen en hier verantwoordelijkheid voor dragen.

Wat we bieden

Wil jij werken bij een groeiend en gezellig bedrijf, lees dan snel verder!
Een fulltime baan van 37,5 uur per week in Helmond.
Een afwisselende job met veel sociale contacten.
een startsalaris van €10,61, met toeslagen in de avonduren en nachten. Werkdagen van maandag t/m vrijdag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.